Неподъемные зарплаты

Не успевающие расти вслед за инфляцией зарплаты – проблема, актуальная для абсолютного большинства жителей Эстонии. В статье на странице 20 министры обещают поднять оклады бюджетникам, а профсоюзы – продолжать бороться за рост минимальной заработной платы. При этом частные компании туманно рассуждают о перспективах, но ничего конкретного не говорят.

Дело в том, что, когда в правительстве речь заходит о росте зарплат, всегда подразумеваются врачи, спасатели, полицейские, учителя – преимущественно бюджетники и те, чья деятельность у всех на виду. О том, кто и как будет поднимать зарплаты, например, секретарям, горничным, сантехникам, охранникам, никто не говорит. Это частные дела больших и маленьких фирм, в которые государство не вмешивается.

Да и кто может вмешаться и повлиять на решение начальства частной компании? Даже у сотрудников зачастую нет рычагов воздействия, а любой разговор о повышении оклада заходит в тупик. И если у работников, например, авиаотрасли есть козырь в рукаве – забастовка, то у тех же секретарей его нет. Когда пилоты не выходят на рейс, страдает множество людей – от пассажиров до других работников авиакомпании и аэропорта. Если же секретарь, трудящийся с девяти до шести, решит устроить забастовку, ему просто придется делать больше работы на следующий день, а его жест и протест никто не оценит.

Именно поэтому многим работникам действительно невидимого фронта сейчас очень трудно и обидно: за них некому заступиться, и их единичные голоса, также твердящие о необходимости как-то выживать в это тяжелое время, никто не слышит.