Государство ищет способы повысить зарплаты психиатрам и психологам

Во время встречи министра охраны здоровья и труда Пеэпа Петерсона с представителями Эстонского общества психиатров основными темами для обсуждения стали нехватка психиатров и психологов в государственной медицине и возможности повышения заработной платы.

Также обсуждались способы, как изменить процесс получения помощи, сделав его эффективнее, чтобы психиатры и психологи могли сосредоточиться на лечении и чтобы сложные пациенты вообще могли добраться до лечения.

На встрече был поднят вопрос о том, как расценки Эстонской больничной кассы могут помочь удержать персонал на рынке труда. Председатель Эстонского общества психиатров Анне Клейнберг отметила, что при том компоненте заработной платы, который заложен в них сейчас, психиатры и клинические психологи предпочитают работать в частном секторе. «Мы больше не конкурируем с зарубежными странами за сотрудников, но выпускники интернатуры предпочитают частный сектор из финансовых соображений», – описала ситуацию Клейнберг.

Министр охраны здоровья и труда Пеэп Петерсон подтвердил, что социальные ожидания в отношении психиатров и психологов высоки, при этом оценка их труда в системе солидарной медицины низка. Вероятно, одной из причин является то, что до сих пор вопросы душевного здоровья решались по остаточному принципу, следует повысить компонент заработной платы психиатров и психологов, чтобы перспектива работы в государственной медицине могла конкурировать с предложениями частного рынка.

Была затронута и тема неэффективности ведения пациентов, поскольку из-за недостатка помощи доля экстренной работы в больницах, которые входят в план развития больничной сети, еще больше увеличилась. Таким образом, на психиатров легла еще большая нагрузка, не включающая в себя их профессиональную деятельность. Министр Петерсон подчеркнул: «Мы должны сделать так, чтобы в тяжелых случаях у пациента была возможность попасть к соответствующему специалисту и получить помощь».