Как рассчитывается компенсация по болезни?

 Годовой доход делят на 365 для получения среднего дохода за один календарный день;

 для получения суммы компенсации ежедневный доход умножают на соответствующую процентную ставку компенсации и далее полученную сумму умножают на количество дней, подлежащих компенсации.

 С суммы компенсации также удерживают подоходный налог 20%.

ПРИМЕР:

Допустим, человек получает зарплату 1000 евро брутто. В упрощенном виде средний календарный дневной доход человека с брутто-зарплатой 1000 евро составляет 1000 / 30 = 33,33 евро.

Ставка пособия по болезни составляет 70%, поэтому плата за один календарный день составляет 33,33 евро x 70% = 23,33 евро.

В случае болезни работодатель компенсирует 4 дня, т. е. за 2–5-й календарные дни: 4 х 23,33 = 93,32 евро.

Работодатель удерживает из 93,32 евро подоходный налог, обязательные накопительные пенсионные платежи, налог на страхование по безработице и другие отчисления, предусмотренные законом.

Больничная касса рассчитывает пособие по нетрудоспособности на основании облагаемого социальным налогом дохода за календарный год, предшествующий началу листа нетрудоспособности.

Предположим, что заработная плата человека в предыдущем календарном году также составляла 1000 евро в месяц.

Больничная касса компенсирует 6-й и 7-й день болезни в размере 70%. За календарный день: 2 х 23,33 = 46,66 евро.

Больничная касса исчисляет с возмещения подоходный налог в размере 20%; 46,66 х 20% = 9,33 евро

Больничная касса возмещает человеку 46,66–9,33 = 37,33 евро.

NB: При расчете компенсации по нетрудоспособности не учитывают пособия для докторантов, родительские компенсации и другие социальные налоги, выплачиваемые волостными, городскими или творческими объединениями, и уплачиваемые с них социальные налоги.