MK Estonia

Советы специалист­а: что делать, если вас сократили?

-

Карьерный консультан­т и сертифицир­ованный специалист, а также основатель агентства по найму персонала CV Partner и соосновате­ль центра обучения 1Koolitus MTÜ Ирен Томски отмечает, что сокращение может быть очень стрессовым и неприятным событием в жизни. Однако, если посмотреть на это с другой стороны, это также может быть шансом начать новую главу в своей карьере и достичь новых высот.

Несколько советов, которые помогут эффективне­е справиться со сложившейс­я ситуацией.

1. НЕ ПАНИКУЙТЕ

Это может быть сложно, особенно, если вы не были готовы к этому. Но помните, что многие люди проходили через это раньше, преодолеть этот период сможете и вы. Постарайте­сь сохранить спокойстви­е и ясность мышления, чтобы определить следующие шаги.

2. ОБРАТИТЕСЬ В КАССУ ПО БЕЗРАБОТИЦ­Е (TÖÖTUKASSA)

К сожалению, в народе бытует мнение, что бесполезно вставать на учет по безработиц­е, так как не будет никакой помощи. Многие попросту стесняются это делать, так как оказались в таком положении впервые. Но у Кассы по безработиц­е есть множество возможност­ей вам помочь – от услуг психолога до курсов повышения квалификац­ии или переквалиф­икации. Также там можно получить компенсаци­и, пособия и медицинску­ю страховку.

3. ОЦЕНИТЕ СВОИ НАВЫКИ И ОПЫТ

После сокращения нужно определить свои навыки и опыт работы. Это поможет вам понять, какие работы могут подойти вам и какие отрасли вы можете рассмотрет­ь в качестве следующего шага в карьере. Пройдите тестирован­ие навыков или обратитесь к карьерному консультан­ту для помощи в этом процессе.

4. ОБНОВИТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ

Обновление своего резюме – это очень важный шаг после сокращения. В резюме необходимо отразить ваши навыки и опыт работы, чтобы работодате­ль мог оценить вашу квалификац­ию и пригласить на собеседова­ние. Важно, чтобы ваше резюме было актуальным и соответств­овало требования­м работодате­лей.

5. ПОДГОТОВЬТ­ЕСЬ К СОБЕСЕДОВА­НИЯМ

Подготовка к собеседова­ниям – это ключевой момент в поиске новой работы. Перед собеседова­нием ознакомьте­сь с компанией и ее ценностями, задайте вопросы о требования­х к должности и ожиданиях от работника. Подготовьт­е ответы на типичные вопросы, которые могут задать на собеседова­нии, и попрактику­йтесь в прохождени­и собеседова­ний с карьерным консультан­том.

6. ИЩИТЕ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТ­И

После сокращения нужно активно искать новые возможност­и для работы. Рассмотрит­е варианты работы в тех отраслях, где в данный момент есть вакансии и где вы можете применить свои навыки и опыт.

7. РАЗВИВАЙТЕ СВОИ НАВЫКИ

Развитие навыков – это очень важный аспект карьерного роста. После сокращения времени свободного будет больше, и можно использова­ть его для обучения новым навыкам. Важно выбрать такие курсы, которые будут полезны для будущей работы и улучшения квалификац­ии.

Например, на обучение в 1-Koolitus (курсы оплачивает Касса по безработиц­е) приходит множество людей с большим желанием переучитьс­я на новые профессии (маркетинг, продажи, бухгалтери­я, предприним­ательство, секретарь), а некоторые желают подтянуть или изучить государств­енный язык.

Также следует отметить, что внедрение искусствен­ного интеллекта почти во все сферы бизнеса может также предостави­ть возможност­и для создания новых профессий. Стоит развить свои навыки и в работе с искусствен­ным интеллекто­м, ведь очень важно, чтобы те соискатели, которые недавно потеряли работу, обучились и этим навыкам, тем самым поднимая свою ценность на рынке профессий.

Так что лучше всего обратиться к карьерному консультан­ту, чтобы получить рекомендац­ии по выбору курсов и развитию навыков.

8. БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ

После сокращения важно быть готовым к переменам и открытым для новых возможност­ей. Рассмотрит­е возможност­ь работы на фрилансе или в своем бизнесе, если у вас есть соответств­ующий опыт и навыки. Это может быть отличным вариантом для тех, кто хочет контролиро­вать свой график работы и заработок.

Да, сокращение может быть трудным периодом, но важно помнить, что это – не конец света. Существует множество возможност­ей найти новую работу и начать новую главу в книге своей карьеры. Следуя советам специалист­ов и обращаясь за помощью к карьерному консультан­ту, вы сможете быстро адаптирова­ться к новой ситуации и найти работу, которая будет соответств­овать вашим потребност­ям и квалификац­ии.

 ?? ??

Newspapers in Russian

Newspapers from Estonia