Idrottstopp: Dags att agera

Hälften av sportutövarna i Sverige är kvinnor men ändå får de bara 20 procent av de offentligt tilldelade pengarna. Fem organisationer och utbildningar har gått ihop för att synliggöra de kvinnliga idrottarna och arbeta för ökad jämställdhet.

STOCKHOLM – Det är pressat att jobba med idrott och vara kvinna. Man glöms ofta bort, säger Linda Wijkström, talesperson för nygrundade Swedish Alliance for Women in Sport och generalsekreterare för Elitfotboll Dam.

Och det är slöseri med kompetens, säger hon.

Sammanslutningen vill arbeta med att lyfta fram kvinnorna och också få en mer jämställd och inkluderande idrott. Bland annat bygger man en databas så att de som klagar på att det inte finns kvinnor för förtroendeeller tränaruppdrag ska få hjälp att hitta dem.

En rapport från Centrum för idrottsforskning visar att 63 procent av styrelsemedlemmarna i idrottsföreningar i Sverige är män, bland ordförandena är andelen ännu högre. Riksidrottsförbundets högsta beslutande organ, Riksidrottsstyrelsen, föreslår inför sin stämma i maj att kvotering ska införas (40 procent) i idrottsförbundens styrelser och att de som inte lever upp till det straffas ekonomiskt.

I den lanseringsgala för Swedish Alliance for Women in Sport som ordnades nyligen presenterades femtio kvinnliga idrottsprofiler. På plats fanns också ministrar och representanter för näringslivet på plats. Wijkströmsäger att hon ser ett ökat intresse för frågorna i Sverige.

Använder man en skala på ett till tio i hur jämställd den svenska idrottsvärlden är anser Wijkström att diskussionen är på sjuan, medan det praktiska utförandet först är på nivå fem. Hennes eget motto, också för sammanslutningen, är ”sluta gnälla och börja agera”.