Claned Group Oy

●●FN:s United Nations System Staff College, Microsoft och Uleåborgs universitet är exempel på några av företagets kunder. I Finland används Claned för att utbilda lärare och för kurser vid universitet och institut för yrkesutbildning. I Australien har Claneds plattform hundratusen användare i Catholic Education of Western Australias skolor.

●●Företaget har kunder i 15 länder.

●●Allt som allt jobbar 30 personer för Claned Group.

●●Företaget har team i Helsingfors, New York, Singapore, Latinamerika och Indien.

●●Grundades 2013.

●●Omsättning 2016: 0,5 miljoner euro.

Shodeinde har under sin karriär lagt märke till en del kulturella skillnader mellan Nigeria och Finland.

– I Nigeria gör man ett bra jobb om man följer instruktioner till punkt och pricka, i Finland värderas eget tänkande. Att komma till ett nytt jobb utan att få instruktioner var det första jag fick lära mig, säger hon.

– I uppstartsgemenskapen lär man sig genom att göra själv. Det är tufft för vem som helst.

Få kvinnor i uppstartsföretag

Claned Group:s VD är en kvinna och enligt Shodeinde jobbar nästan lika många kvinnor som män på Helsingforskontoret. Det är inte alltför vanligt, åtminstone inte bland Finlands största uppstartsföretag. I mitten av juli rapporterade Sunnuntaisuomalainen att en fjärdedel av cheferna och personalen i de mest framgångsrika finska uppstartsföretagen är kvinnor. Fyra av hundra styrelsemedlemmar är kvinnor. Sunnuntaisuomalainen hade skickat ut en förfrågan till de femton största uppstartsföretagen som finansieras av Tekes, och fick svar av nio.

– Det måste ändras, det är helt klart, säger Shodeinde.

Hon drar paralleller mellan de få kvinnorna i uppstartsmiljön och vikten av utbildning och inspirationskällor.

– Om inte min pappa hade uppmuntrat mig att fortsätta hade jag gått i en helt annan riktning än teknologi.

För Shodeinde har det varit viktigt att hitta människor som inspirerar henne under karriärens gång. Behövs det fler kvinnliga förebilder inom teknologibranschen? – Ja, absolut. Vi behöver fler kvinnliga förebilder av alla hudfärger.

– Representation – att ha förebilder och människor som ser ut som du – är väldigt viktigt.