När får man söndagstillägg på restaurang?

du en fråga till KSF Medias juristteam? Sänd den till adressen juristen@hbl.fi eller per post till Juristen svarar / HBL, PB 217, 00101 Helsingfors. Frågor besvaras endast i tidningen.

Jag är studerande och jobbade i somras på en restaurang. Jag gillade arbetet, men fick nöja mig med en helhetslön som visserligen var hyfsad men inte tog hänsyn till exempel till söndags- och övertidstillägg. Arbetsgivaren berättade att detta är kutym i branschen. Jag vill gärna också senare göra inhopp på restaurangen, men jag vet att jag inte har någon chans till det om jag börjar åberopa dessa extra tillägg. Har jag något annat alternativ än att acceptera arbetsgivarens kutym?

KASSAFLICKAN

●●Även●om●arbetsgivaren●ska●tilllämpa●arbetstidslagen●ger●lagen●ändå●vissa●möjligheter●till●avvikande● lösningar●främst●om●man●tillämpar● riksomfattande● kollektivavtal.● Av● frågeställningen●framgår●inte●om● restaurangen●är●sådan●att●den●omfattas●av●branschens●eget●kollektivavtal,●till●exempel●om●den●verkar●inom●nöjesbranschen●eller●i●anslutning●till●en●tema-●eller●äventyrsplats,● ett●skidcenter,●ett●museum,●eller●ett● passagerarfartyg●i●antingen●inrikes-● eller●utrikestrafik.●

Jag●utgår●från●att●restaurangen● berörs●av●det●vanligaste●kollektivavtalet●inom●branschen,●alltså●kollektivavtalet●för●turism-,●restaurang-● och●fritidstjänster.●Kollektivavtalet● är●allmänt●bindande,●så●bestämmelserna●gäller●även●frågeställaren●oberoende●av●om●hennes●arbetsgivare● är●ansluten●till●arbetsgivarförbundet●eller●inte.

Har●företaget●infört●till●exempel● ett●utjämningssystem●för●arbetstiden●eller●ingått●ett●lokalt●avtal●om● arbetstiden●bör●frågeställaren●kontakta●en●arbetsrättsjurist●för●ytterligare●konsultation.●Svaret●beaktar●inte●eventuella●avvikelser●från●huvudreglerna.●Enligt●kollektivavtalet●utgörs●övertidsersättningen●av●förhöjd● lön●med●50●procent●för●de●första●18● timmarna●som●överskrider●120●timmar●under●en●treveckorsperiod.●För● därpå●följande●timmar●är●procentsatsen●100.●●

För●arbete●under●en●söndag●är● övertidsersättningen●likaså●förhöjd● lön●med●100●procent,●vilket●motsvarar●bestämmelsen●i●arbetstidslagen.●Även●andra●arbetstidstillägg● kan●komma●i●fråga.

Tvingande lagstiftning

Bestämmelserna●om●dessa●arbetstidstillägg●är●tvingande,●varför●ett●avtal●om●avvikelse●är●ogiltigt.●Frågeställaren●har●följaktligen●en●möjlighet●att●åberopa●dessa●arbetstidstillägg●inom●två●år●från●det●att●anställningsförhållandet●upphörde.

Arbetsgivaren●får●inte●vidta●motåtgärder● även● om● frågeställaren● skulle●kräva●ut●sin●rätt.●