Stor efterfrågan på tvåspråkiga poliser
Den svenska polisverksamhetens framtid var diskussionsämnet på finlandssvenska polisbefäls årliga seminarium. Rekrytering, centralisering och ett vacklande intresse för det svenska språket är några av utmaningarna. Men för dem som väljer att bli polis ser
Inom polisen jobbar ett hundratal svenskspråkiga befäl och underbefäl. Av dem deltog drygt tjugo i ett årligen återkommande seminarium, som i år gick av stapeln på Polisyrkeshögskolan i Tammerfors. Temat för diskussionerna var den svenska polisverksamhetens framtid.
– På de traditionellt svenskspråkiga områdena är svenska språkets ställning fortfarande stark, men jämför man med hur det var för 15–20 år är situationen sämre. Strukturförändringarna inom polisen har lett till att tidigare starkt svenskspråkiga polisdistrikt har förlorat delar av sin service, säger kommissarie Freddie Cederholm vid Borgåpolisen.
Han ger som exempel polisstationen i Lovisa. När han var ung hade Lovisa full bemanning. I dag är polisstationen öppen endast två dagar per vecka.
Fokus på grundlagen
Överkommissarie Hans Snellman, förman för Jakobstads polisstation, har också känt av centraliseringen. Många av jobben på de små regionala enheterna i svenska Österbotten har flyttats till de större polisstationerna i Vasa eller Seinäjoki i samband med strukturreformerna. Det leder till att personalen på de regionala enheterna missgynnas.
– Centraliseringen leder till att personalen på de små regionala enheterna inte har samma möjlighet att avancera inom yrket eller välja mellan alla sådana arbetsuppdrag som finns inom polisen. På lång sikt kan det ha en negativ inverkan på rekryteringen till de regionala enheterna, säger Snellman.
Han anser att den svenskspråkiga polisverksamheten står inför stora utmaningar. Allt hänger på politiska beslut.
– Vi hoppas att de avgörande frågorna inte ska vara beroende av enskilda tjänstemäns syn på svenskan, utan att de ska betraktas objektivt och utifrån grundlagen och språklagens bestämmelser. Det svenska språket ska vara en naturlig del av vardagen på svenskspråkiga områden.
Jobb finns
Nyligen rapporterades att starten för nästa svenskspråkiga polisutbildning skjuts upp från januari till augusti 2018. Orsaken är alltför få lämpliga sökande. Det här är en oroväckande utveckling. På seminariet är det ingen som kan svara på vad det svala intresset för polisutbildningen består av, speciellt med tanke på hur lätt det är för tvåspråkiga poliser att få jobb.
– För dem som utbildar sig till polis på svenska ser arbetsmarknaden väldigt ljus ut, säger Kjell Nylund, överkommissarie på Polisyrkeshögskolan och arrangör för seminariet.
Enligt honom finns det gott om lediga jobb för poliser som behärskar både svenska och finska.
Maria Hoikkala, polismästare på Åland, intygar att det stämmer.
– Hela 13 av våra 69 poliser kommer att gå i pension fram till år 2020. Den stora fråga är hur vi ska fylla luckorna som uppstår efter att de är borta.
HENRI FORSS/SPT