Om en (o)normal förändring
föräldraledigheten debatteras än en gång inom politiken. En jämnare fördelning av barnomsorgen mellan mammor och pappor skulle förändra på vad som anses normalt. Hur skulle till exempel din arbetsplats se ut om männen i 25–40 års ålder var borta längre perioder för att sköta sina barn? Viljan att anställa kvinnor i barnafödande ålder skulle öka. Synen på betalt och obetalt arbete skulle påverkas. Kostnaderna för föräldraledigheter skulle helt klart omfördelas.
Arbetsgivaren står för en del av kostnaderna för föräldraledighet, förutom att det visar sig vara kostsamt att anställa vikarier. Samtidigt skulle det antagligen tvinga fram förändringar i hur arbetet sköts. I grund och botten behöver det inte alls vara en dålig utveckling. Men vore det normalt?
Affärsmagasinet Forum Åbo Akademi-professorn i nationalekonomi Eva Österbacka, specialist på arbetsmarknadsoch familjeekonomi, om att det normala fortfarande är att kvinnor bär det avgörande ansvaret för barnen medan män har huvudansvaret för familjens inkomst.
Knappast skulle ens den här övningen rubba Ryssland. Ilta-Sanomat om tidigare utrikesminister Erkki Tuomiojas och försvarsminister Jussi Niinistös käbbel kring en eventuell finländsk militär storövning.