”Högre krav borde synas i lönen”
2 300 euro i månaden är alldeles för lite, anser de barnträdgårdslärare som demonstrerade för höjda löner i Helsingfors på lördagen.
Demonstrationen ordnades för andra gången av folkrörelsen Lekpengar duger inte (Ei leikkirahaa) som vill höja barnträdgårdslärarnas löner och förbättra anställningsförhållandena. Medellönen i Helsingfors ligger just nu på 2 300, och rörelsens mål är att höja lönen till 3 000 i månaden.
– Den nuvarande lönen motsvarar inte arbetskraven och ansvaret. Ansvaret och kraven har ökat i och med den nya läroplanen samt lagen för småbarnspedagogik. Barnträdgårdslärare har mer planeringsutvecklings och utvärderingsskyldigheter än tidigare. Det borde synas i våra löner, men det gör det inte, säger barnträdgårdsläraren Riia Forss-Ilves.
Demonstrationen ordnades för andra gången av folkrörelsen Lekpengar duger inte (Ei leikkirahaa) som vill höja barnträdgårdslärarnas löner och förbättra anställningsförhållandena.
Rörelsen, som föddes på sociala medier, består av barnträdgårdslärare, men även föräldrar, mor och farföräldrar huvudsakligen från huvudstadsregionen. Deras mål är att höja lönen till 3 000 euro i månaden.
– Den nuvarande lönen motsvarar inte arbetskraven och ansvaret. Ansvaret och kraven har ökat i och med den nya läroplanen samt lagen för småbarnspedagogik. Barnträdgårdslärare har mer planerings utvecklings och utvärderingsskyldigheter än tidigare. Det borde synas i våra löner, men det gör det inte, säger barnträdgårdsläraren Riia Forss-Ilves.
Barnträdgårdslärarnas lönenivå har varit aktuell sedan det kom fram att kommunerna i huvudstadsregionen inofficiellt kommit överens om att inte höja daghems och förskole personalens löner och därmed inte konkurrera om personalen.
I Grankulla, där ForssIlves arbetar, är grundlönen för en barnträdgårdslärare drygt 2 300 i månaden. Detsamma gäller i Helsingfors, vilket nästan är på samma nivå som den avtalsenliga minimilönen.
– Vi studerar i tre år på kandidatnivå för en lön på 2 300. Vilka andra som har studerat på den nivån har en så låg lön, frågar sig barnträd gårdslärare Malin Bäckström.
– Undrar om folk fortfarande tror att vi bara sitter i sandlådan?
Bäckström anser att kommunerna kunde göra mycket mera i frågan, eftersom att de kan välja att betala mer än minimilönen. I exempelvis Tusby och Ingå ligger lönerna över 2 500. Där är det inga svårigheter att hitta behöriga barnträdgårdslärare.
– Beslutsfattarna hävdar att det är fackens uppgift att höja lönerna, trots att det nog är politiska beslut, inflikar ForssIlves.
Lönerna för barnträdgårdslärare är även i allmänhet högre i övriga Norden, och Bäckström önskar att man också kunde värdesätta arbetet högre även här i Finland.
Brist på behöriga
Bristen på behöriga är ett trist faktum i många kommuner. För tillfället fattas 600 behöriga barnträdgårdslärare bara i huvudstadsregionen.
– På daghemmet där jag jobbar har vi haft brist på både behöriga och vikarier i flera år. Vi som är behöriga har mera ansvar och mera arbete på grund av att obehöriga vikarier behöver handledning och stöd, säger IlvesForss.
Forskning har visat att småbarnspedagogiken måste hålla en hög kvalitet för att den ska ha en positiv effekt. Hög kvalitet innebär behörig personal med pedagogiskt kunnande.
I Grankulla har man höjt lönerna för socialarbetare, socialhandledare och skolsekreterare – men barnträdgårdslärarnas löner har inte höjts. Där har man skapat ett invånarinitiativ för att höja lönerna, vilket även många föräldrar skrivit på.
– Också föräldrarna är oroliga, säger barnträdgårdsläraren Michaela Lindholm.
Hon nämner att lönen verkligen inte räcker till för ensamstående föräldrar. Hon tror att tiden för förändring är nu.
– I dessa metootider så känns det som att det nu är vår tid att träda fram och visa att detta inte är okej.
På demonstrationen talade bland annat Svenska kvinnoförbundets ordförande Anna Jungner-Nordgren (SFP).
– Skulle den här branschen vara en mansdominerad bransch skulle vi säkert inte vara här i dag.