Rekordmånga kvinnor i styrelserna
De kvinnliga styrelseproffsen blir allt fler. I vårens bolagsstämmor har totalt 29 procent av börsbolagens styrelseplatser gått till kvinnor, visar Centralhandelskammarens utredning. Aldrig förut har de finska börsbolagen haft lika många kvinnliga styrelsemedlemmar.
Jämfört med fjolåret har andelen kvinnor i styrelserna ökat med 2 procentenheter. I de stora large cap-bolagen har andelen kvinnor ökat från 33 till 34 procent, i de medelstora mid cap-bolagen från 27 till 29 procent, och i de små small cap-bolagen från 23 till 26 procent.
Andelen kvinnor i styrelserna har diskuterats i börsbolagens förvaltningskod sedan 2003. Sedan 2008 har förvaltningskoden inkluderat en specifik rekommendation om kvinnlig representation. Efter rekommendationen har andelen kvinnor ökat år för år.
– De här rekordsiffrorna beror inte på lagstiftade tvångsåtgärder, utan på bolagens eget initiativ och rekommendationen i förvaltningskoden, säger Antti Turunen, Centralhandelskammarens jurist, i ett pressmeddelande.
År 2018 följer 98 procent av börsbolagen förvaltningskodens rekommendation, jämfört med i fjol då rekommendationen följdes av 93 procent. Totalt 22 bolagsstyrelser har 40–60 procent kvinnliga medlemmar.