Mamma kan ha blivit snuvad på toppjobb på finsk tidning
Päivi Anttikoski är statsrådets kommunikationschef och har tidigare arbetat som chefredaktör på Helsingin Sanomat. Hon avslöjar nu oegentligheter och diskriminering i en tidigare anställningsprocess.
Suomen Kuvalehti rapporterar att statsrådets färska kommunikationschef Päivi Anttikoski inte anställdes som chefredaktör för Aamulehti – på grund av att hon är mamma. Rekryteringsprocessen fick ett slut i det sista skedet under intervjun med Alma Medias vd Kai Telanne.
– Jag berättade att min familj – man och barn – åtminstone tills vidare skulle bo kvar i Helsingfors. I slutet av intervjun frågade Telanne hur gammalt barnet är, säger Anttikoski i SK.
När hon svarade att hennes barn är 10 år gammalt kontrade Telanne med att ”en 10-åring inte klarar sig utan sin mamma”.
Enligt Anttikoski berättade Aamulehtis dåvarande marknadsföringschef Kari Juutilainen att hon inte valdes till uppgiften eftersom hon ”övergav” sitt barn. Enligt henne hade Juutilainen tidigare ringt och berättat att hon var Aamulehtis huvudkandidat.
STT har fått tag på Juutilainen som påstår att han inte använde de orden, men Anttikoski står kvar vid sin berättelse.
I går skrev Alma Media i ett pressmeddelande att företaget följer principerna om jämställdhet och mångfald i sin rekrytering och att Suomen Kuvalehtis artikel ger en felaktig bild av rekryteringsprocessen.
– Ett av de viktigaste kriterierna i rekryteringsprocessen var den sökandes möjlighet att flytta till tidningens utgivningsområde. Jag är ledsen att sökanden fick en felaktig uppfattning om att det var föräldraskapet som skulle ha varit en relevant fråga i rekryteringen. Överlag har flera av våra senaste chefer och chefredaktörer varit kvinnor, säger Telanne i pressmeddelandet.
Telanne tidigare dömd
Enligt Suomen Kuvalehti har vd Kai Telanne avböjt en intervju. 2015 dömdes han av Högsta domstolen till 40 dagsböter, det vill säga 18 040 euro, för diskriminering i arbetslivet mot Johanna Korhonen på grund av hennes familjeförhållanden och sexuella läggning.
Ärendet gäller händelser som inträffade 2008 när Korhonen sökte platsen som chefredaktör för Lapin Kansa och fick jobbet. När Telanne fick höra om Korhonens partners kön och politiska aktivitet via ett anonymt textmeddelande, hävde han det arbetsavtal som ingåtts med Korhonen.
Jag är ledsen att sökanden fick en felaktig uppfattning om att det var föräldraskapet som skulle ha varit en relevant fråga i rekryteringen.