Bättre arbetshälsa outnyttjad potential

HäLSA Tjugofem miljarder euro. Det motsvarar nästan hälften av Finlands statsbudget. Det är också den summa som den finländska ekonomin årligen förlorar på grund av sjukpensioner, sjukfrånvaro, sjuknärvaro och arbetsolycksfall. Detta enligt en utredning som professor Guy Ahonen gjort på uppdrag av tankesmedjan Agenda 2016.

Det finns en enorm outnyttjad potential i bättre arbetshälsa. Redan en liten minskning av sjukpensioneringar och sjukfrånvaro skulle ge vårt samhälle betydande besparningar. Därför är det ytterst förvånande att så lite av den politiska diskussionen om arbetslivet och arbetsmarknaden handlat om att förbättra välbefinnande i arbetet. SFP har här varit ett undantag genom att föreslå ett nationellt program för bättre arbetshälsa.

Det är också viktigt att minnas att det inte enbart handlar om samhällsekonomi. Bättre arbetshälsa handlar fram för allt också om den enskilda arbetstagarens rätt till ett säkert, trivsamt och motiverande jobb. Varje fall av arbetsoförmögenhet är en mänsklig tragedi som ofta också påverkar de närstående.

Att förbättra finländarnas välbefinnande i arbetet borde således vara högt på agendan för Finlands nästa regering. Samtidigt krävs det mer än så. Även arbetsmarknadsorganisationerna, såväl facket som arbetsgivarsidan, kunde med fördel ta ett aktivare grepp i diskussionen om att främja arbetshälsan.

Bättre arbetshälsa skulle kunna spara samhället miljarder samtidigt som det också skulle förbättra vardagen för väldigt många finländare. Det vore ansvarslöst att inte använda den möjligheten. Därför bör frågan om att förbättra finländarnas arbetshälsa ligga i fokus i kommande riksdagsval.