Förakta inte den digitala cv:n.
Skaffa ett bra foto taget av en professionell fotograf, använd samma ord och uttryck som de företag du vill jobba med och håll din profil öppen för alla. Bland annat dessa råd ger arbetslivs- och karriärcoach Yvonne Westerlund, som är expert på profession
Nätverkstjänsten Linkedin är ungefär som yrkeslivets Facebook. I dagsläget har tjänsten mer än 600 miljoner användare och också de flesta finländska företag och anställda använder tjänsten i någon form.
Arbetslivs- och karriärcoach Yvonne Westerlund har en mångsidig yrkesbild som består bland annat av Linkedin-utbildningar och konsulteringstjänster för både privatpersoner och företagare som vill tydliggöra sin yrkesroll och sitt varumärke. Westerlund beskriver Linkedin som en professionell plattform där man visar upp sina kunskaper och attraherar potentiella arbetsgivare eller -tagare till sin profil. Det handlar om att odla, inte att jaga. Och det viktigaste är hur man kommunicerar.
– Man vill kanske hitta ett jobb, en samarbetspartner eller information. De som är aktiva på Linkedin är mera bevandrade i att plattformen har en betydelse. Och det har ett samband med att de sett hur nätverket fungerar, säger Westerlund.
Enligt henne kan användarna grovt delas in i två kategorier: de som skapar en profil men inte gör något med den och de som insett plattformens potential och styrka.
– Ett inaktivt konto är lite som att ha ett papper liggande i skrivbordslådan. Man har ingen nytta av det.
Skapa positiva känslor
Det viktiga på Linkedin är sättet hur man kommunicerar. Westerlund jobbar bland annat med människor som söker efter ett nytt jobb men också med företag som vill bygga om sitt varumärke. Då är Linkedin en utmärkt kanal att visa upp sina kunskaper och berätta om de egna styrkorna och hur man kan hjälpa.
– Då man lyckas med någonting eller då någon tackar för ett gott samarbete är det värt att berätta om det på Linkedin. Det huvudsakliga budskapet ska inte vara att försöka sälja någonting utan att hjälpa dem som finns i ens nätverk. Tanken kan vara att sälja, men det är en helt annan diskussion, säger Westerlund.
Hon talar om att skapa positiva känslor hos andra så att de också blir uppmuntrade att dela med sig av sina erfarenheter och sin expertis. Om man haft en bra upplevelse eller ett gemensamt projekt med ett annat företag varit extra lyckat uppmuntrar Westerlund till att skriva en referens.
– Ge först – be sedan. Efter att du skrivit referensen kan du be om en, det är grejen.
Yvonne Westerlund rekommenderar att följa med centrala aktörer och personer inom den egna yrkeskategorin. Också diskussionsgrupper för specifika branscher och yrkeskårer är bra för utbyte av tankar och erfarenheter. Hon uppmanar till att göra egen research och bekanta sig med till exempel vilka ord och uttryck specifika aktörer använder.
– Beakta också tekniken – hur fungerar till exempel Linkedin som plattform. Avsikten är att få spridning för innehållet och då gäller det att ha hashtaggarna i skick och känna till hur viktiga aktörer inom ditt yrkesområde kommunicerar. Man behöver inte uppfinna hjulet utan lite låna av andra i nätverket och göra en bra research, säger Westerlund.
Digital gemenskap
Westerlund säger att Finland är ett väldigt faktafokuserat land men på Linkedin ska man inte fylla sina inlägg med en massa fakta och siffror.
– Vi har kanske inte riktigt insett styrkan med att berätta en enkel liten historia. För att få andra människor att läsa dina inlägg måste du vara engagerad och engagemanget måste verkligen komma fram i inläggen.
Enligt henne är tjänstens bästa sida en känsla av gemenskap. Gemenskapen uppstår då flera engagerade användare aktivt deltar i diskussioner, delar nyttiga artiklar och hjälps åt.
– Jag funderar mycket på hur vi ska få alla blygare personer att förstå hur stor nytta en bra profil kan ge.
Linkedin kan nämligen vara en svår plattform för den som inte är så utåtriktad eller har så stark självkänsla.
– Då kanske man funderar mycket på vad man vågar skriva och dela med sig. Och samtidigt på vad de andra tycker och tänker – men det ska man inte bry sig om! Till saken hör att alla inte kan gilla det vi gör.
Westerlund uppmanar också till att utveckla profilen tillsammans med en kompis eller kollega som är en mera van användare av tjänsten.
Vid det här laget finns de flesta branscherna representerade på Linkedin. Westerlunds gissning är ändå att särskilt teknologiföretag, produktutveckling och olika tjänster har en stark närvaro på plattformen.
– Jag kan ha fel men den akademiska världen är kanske mindre representerad. Men allt som gäller business i olika former finns nog där, säger Westerlund.
❞ Då man lyckas med någonting eller då någon tackar för ett gott samarbete är det värt att berätta om det på Linkedin. Det huvudsakliga budskapet ska inte vara att försöka sälja någonting utan att hjälpa dem som finns i ens nätverk. Tanken kan vara att sälja, men det är en helt annan diskussion. Yvonne Westerlund