Bresky Stora Ensos nya vd
Annica Bresky blir vd för Stora Enso i december. Hon blir samtidigt den första kvinnan på en vd-post inom den finländska skogsindustrin.
Skogsindustrikoncernen Stora Enso har utsett Annica Bresky till sin nya vd och koncernchef. Hon blir den första kvinnan på en vd-post inom den finländska skogsindustrin.
Skogsindustrikoncernen Stora Enso utsåg Annica Bresky, 44, från svenska Småland, till vd och koncernchef i går.
Hon tar över från och med den 1 december 2019. Fram till dess kvarstår Stora Ensos nuvarande vd KarlHenrik Sundström i sin roll. Han meddelade i augusti att han lämnar sin befattning, som han haft sedan 2014.
På presstillfället säger Stora Ensos styrelseordförande Jorma Eloranta att man intervjuade både externa och interna kandidater till tjänsten, men att valet föll på Bresky. Hon är sedan 2017 chef för Stora Ensos division Consumer Board som sysslar med förpackningar.
– Beslutet att välja Bresky var styrelsen enig om, och det gick ganska snabbt. Hon har varit involverad i företagets utveckling, och är den bästa personen för uppdraget, säger Eloranta och beskriver i nästa andetag Bresky som en ”tuff dam med förståelse för industrin”.
Vill mota klimatförändringen
Annica Bresky är civilingenjör med inriktning på miljö- och vattenteknik från Uppsala universitet och har även en MBA-utbildning. I går sade hon att hon är ärad och stolt över förtroendet.
– Jag är extremt glad över att få leda företaget in i framtiden.
Hon har 20 års erfarenhet inom skogsindustrin, och säger sig redan ha varit i kontakt med de flesta företag inom Stora Enso under de senaste åren.
– Hållbarhet är kärnan i vår verksamhet och vår främsta konkurrensfördel. Jag är väldigt stolt över att ge marknaden lösningar som baserar sig på förnybara material, och ta ledningen i att mota klimatförändringen. Min första prioritet och ambition är att driva vår omvandling och innovation samt se till att företaget växer och levererar kvalitet, säger Bresky på presstillfället.
Innan hon kom till Stora Enso har hon jobbat inom pappersindustrin bland annat som vd för Iggesund Paperboard och BillerudKorsnäs, två företag som producerar pappersförpackningar. Dessförinnan har hon även jobbat som utvecklingsingenjör och produktionsledare på Stora Ensos bruk Kvarnsveden.
Bresky är gift och har en son i tonåren. Hon är svensk medborgare men har grekiska rötter, säger hon på presstillfället.
När HBL frågar henne hur hon ser på att hon är den första kvinnliga vd:n i den finländska skogsindustrin berör det henne inte särdeles mycket.
– Diversitet i team är en jätteviktig fråga, men kompetens kommer alltid före. Att ha olika erfarenheter är berikande för alla team. Men givetvis förstår jag att jag bryter en norm, och förhoppningsvis kan det här inspirera yngre kvinnor i början av sina karriärer, att det faktiskt är möjligt.
På Twitter lyfter direktör Elina Seppälä på Stora Enso fram att Bresky dessutom är den första kvinnan på vd-plats för ett stort börsnoterat bolag i Finland. Men valet berodde på hennes kompetens, inte hennes kön, svarar styrelseordförande Eloranta henne på Twitter: ”Annica valdes inte för att hon är kvinna, utan för att hon är bäst.”
Krävande tid
I skogsjättens rapport för årets andra kvartal minskade omsättningen, vilket man då härledde till det geopolitiska läget med handelskrig och brexit.
Bresky säger till HBL att Stora Enso är välrustat för framtidens förändringar i branschen.
– Vi är ganska vana inom Stora Enso med tuffa tider, vi har gjort det förr. Viktigast är att hålla fokus på våra affärer och på våra kunder och leverera, samt att ha ledningsteam som har förmågan att tidigt se tecken på förändring. Det har vi också gjort, vi startade tidigt vårt vinstskyddande program, långt tidigare än marknaden faktiskt började vända, och det kan vi se resultat av i dag.
Företaget genomför på grund av det senaste kvartalet just nu ett sparprogram med ambitionen att spara 200 miljoner euro, från tidigare 120 miljoner euro.
Hur kommer du lotsa in företaget i framtiden med tanke på alla de utmaningar branschen står inför? – Stora Enso är ett stort företag och våra förnybara material är vår främsta konkurrensfördel. Vi kommer fortsätta driva en väldigt stark innovationsagenda.
Bresky vill inte uttala sig om några långsiktiga mål hon har för företaget innan hon tillträtt posten.
– Mitt fokus ligger just nu på att sätta mig in i våra affärer, träffa alla medarbetare och driva de pågående innovationsprojekten som vi har.
Hon avslöjar dock att förnybara barriärer, det vill säga ytorna på matförpackningar, är något som hennes division jobbar mycket med just nu.
– Jag tror att det finns en fantastisk framtid för många material av förnybar fiber och att olika innovationer kommer i olika tidsskeden. När vi kan kommersialisera dem beror lite på hur avancerade lösningar det är.
Jag är väldigt stolt över att ge marknaden lösningar som baserar sig på förnybara material, och ta ledningen i att mota klimatförändringen.