Floyd hedras med tyst minut
När PGA-touren är tillbaka manifesterar spelarna mot rasism. En tyst minut ska hållas under varje runda till minne av George Floyd.
När 46-årige George Floyd dödades i Minneapolis för drygt två veckor sedan filmades det brutala polisingripandet i 8 minuter och 46 sekunder. 8.46 är därför också tiden då PGA-tourtävlingen Charles Schwab Challenge i Fort Worth ska tystna varje dag. Förre världsettan Jordan Spieth tycker att det är viktigt att touren visar sin solidaritet med USA:s svarta befolkning.
– Jag tycker att det är en fin sak att göra med tanke på vad som har hänt, säger amerikanen.
Spanske världstvåan Jon Rahm är en uttalad supporter till Black Lives Matter-rörelsen och pratar också om vikten av att tydligt ta ställning inför veckans tävling, som blir den första sedan coronapandemin stoppade allt spel i mars.
– Jag har aldrig blivit utsatt rasistiskt på grund av min hudfärg, men jag har haft vissa erfarenheter. Och det är ingen bra känsla, säger han.
Det är ett stjärnspäckat golfgäng som har samlats i Texas. 15 av världens 20 bästa spelare är på plats, saknas gör dock såväl Tiger Woods som vissa spelare som för tillfället inte befinner sig i USA – till exempel Henrik Stenson och Tommy Fleetwood. Vid resor till USA gäller fortfarande att man först måste sitta i karantän i två veckor.
Någon publik tillåts inte under de fyra första tävlingarna på PGA-touren och för spelarna, som alla har genomgått tester för covid-19, gäller det att hålla avstånd ute på banan.
Stor donation mot rasism
Ägarna till basebollaget Minnesota Twins, familjen Pohlad, skänker 20 miljoner euro för att motverka rasism. De vill hjälpa till att återuppbygga företag som försvann eller förstördes under protesterna och upploppen efter att 46-årige George Floyd dödades.
”Svarta människor har upplevt förtryck och rasism alldeles för länge i det här landet. Vi fördömer rasism i alla dess former och vi vill hjälpa till att få till stånd en förändring”, säger Bill Pohlad, ordförande i Pohlad Family Foundation, i ett uttalande.
Han säger också att man ska jobba för att stärka mångfald och inkluderande i sin egen organisation.