2022
Bättre än en okontrollerad spiral av förluster, säger statssekreterare Olli Koski medan PAU vädjar om att få behålla heltidsanställningarna. Postutdelning tre dagar i veckan och statlig subventionering för tidningsutdelningen – så ser visionen ut för Post
kan det bli aktuellt med brevutdelning bara tre dagar i veckan. På glest bebodda områden som saknar morgonutdelning behövs ett statligt understöd för att trygga att alla får sina tidningar fem dagar i veckan. Det föreslår en arbetsgrupp som granskat Postens framtid.
I framtiden ska Posten dela ut brevpost bara tre dagar i veckan, föreslår en arbetsgrupp som utvärderat framtidsutsikterna för Posten som länge haft svåra problem med lönsamheten. På glest bebodda områden som saknar morgonutdelning kommer staten att erbjuda subventioner för att trygga att alla får sina tidningar fem dagar i veckan.
– Det här är en trend vi sett i de övriga nordiska länderna, säger statssekretare Olli Koski på en presskonferens på onsdagen.
Subventionerna beräknas kosta 10–15 miljoner euro per år. Förslaget ska trygga utdelningen av tidningar fem dagar i veckan och samtidigt förbättra Postens verksamhetsförutsättningar.
Det här kommer att innebära att det arbete Posten gör minskar, men hur mycket preciserar Olli Koski inte.
– Allt ska göras kontrollerat och i gott samarbete.
Kluven situation
I bakgrunden finns en drastisk nedgång i Postens lönsamhet. Just nu är situationen kluven med en växande paketutdelning som fått ytterligare fart av coronaepidemin, och en nedgång i resten av verksamheten.
■
Allt färre brev, tidningar och reklamblad skickas med posten. Utvecklingen hör till de snabbaste i Europa, säger Koski – delvis på grund av det massiva digitala kliv det finländska samhället tagit.
För paketutdelningen är det evig julafton speciellt i coronatider, säger Olli Koski – men för brevposten är det fritt fall.
– Situationen har länge varit kritisk för Posten. Antalet brev och tidningar har sjunkit så kraftigt att det inte längre finns tillräckligt mycket att dela ut, säger statssekreteraren.
Arbetsgruppen har försökt hitta sätt att anpassa Posten till den förändrade marknaden på ett så skonsamt sätt som möjligt. Förslaget går härnäst vidare till Kommunikationsministeriet och kräver en förändring i postlagen.
– Det här är bättre för alla parter än en okontrollerad spiral av förluster, säger Koski.
Yrjö Eskola som är direktör vid Posten säger i ett pressmeddelande att han hoppas förslaget drivs igenom så snabbt som möjligt. Den minskade brevvolymen under coronakrisen har ökat trycket på distributionen redan nu, säger han.
”En förändring 2022 är långt borta, vi behöver snabba lösningar.”
PAU: Behåll heltidsjobben
Ändringar i lagstiftningen har redan tidigare fått verksamheten att luta mot en utdelning tre dagar i veckan, säger Heidi Nieminen som är ordförande för Finlands post- och logistikunion PAU. Med tanke på framtiden är det avgörande om man väljer att införa arbete på deltid eller inte, säger hon.
– I en lågavlönad bransch går det inte att leva på ett halvtidsjobb. Det får många anställda att söka sig någon annanstans.
Hon tror det är möjligt att förverkliga de planerade förändringarna så att så många som möjligt får behålla sina heltidsanställningar och sin nuvarande lönenivå. Det betyder samtidigt att en del jobb kommer att försvinna helt.
Det är enligt Nieminen svårt att förutspå exakt hur många jobb som kommer att försvinna, eftersom resurserna konstant minskar redan som det är.
Hon säger att situationen skulle vara betydligt enklare om Posten slutade trixa med inhyrd arbetskraft för att få ner personalkostnaderna.
– Det återstår att se om det statliga bolaget väljer en ansvarsfull väg i sin personalpolitik eller inte.