Varierande lön bland kommundirektörer
Det är många faktorer som påverkar kommundirektörernas löner. Förutom kommunens storlek kan det också handla om när man har tillträtt tjänsten.
■
Stadsdirektörer i stora städer får i regel högre lön än kommundirektörer. Och ju större stad, desto högre lön. Det här betyder att stadsdirektörernas löner varierar mycket runtom i landet.
I november 2019 var medeltalet för en stadsdirektörs totalinkomst 10 050 euro. Motsvarande för kommundirektörer var 7 214. Det framkommer av Kommunarbetsgivarnas statistik.
– Lönerna bestäms antingen av kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige, beroende på lokala bestämmelser, säger Mika Juutinen, forskningschef vid Kommunarbetsgivarna.
Enligt Juutinen baserar sig lönerna på ett direktörsavtal, men kan också påverkas av individuella avtal och hur pass krävande arbetet är.
Juutinen säger att kommun- och stadsdirektörernas löner är höga inom kommunsektorn. Men enligt honom är det skäl att komma ihåg att direktörernas löner inte nödvändigtvis är de högsta inom en kommun.
– På vissa ställen kan skolans rektor eller överläkarens löner till och med vara högre. Och om man jämför med en organisation av samma storlek i den privata sektorn kan kommundirektörernas löner anses vara låga.
Hälften nöjda med lönen
Marianne Pekola-Sjöblom, forskningschef vid Kommunförbundet, tar inte ställning till om kommundirektörernas löner är skäliga, men hon hänvisar till en enkätundersökning som förbundet utförde våren 2018.
– Hälften av kommundirektörerna upplevde att arbetsmängden motsvarade lönen. Däremot var 36 procent inte av samma åsikt, säger Pekola-Sjöblom.
Enligt Pekola-Sjöblom avgörs lönen utifrån kommunens storlek, men också läge och image kan påverka.
– Hur länge kommundirektören innehaft tjänsten påverkar också lönen. En ny direktör har bättre förutsättningar att förhandla om en bättre lön. Vissa kommuner kan också vara villiga att betala högre lön om de är ute efter en speciell sorts direktör, säger Pekola-Sjöblom.
Hon framhåller också att sex kommuner har borgmästare i stället för direktör. Det innebär att borgmästaren är förtroendevald i kommunen och ordförande för kommunstyrelsen. Hen kan väljas högst för fullmäktiges mandattid. Kommunerna är Helsingfors, Tammerfors, Birkala, Tusby, Kärkölä och Puolanka.
Skillnader inom landskapen
Kommundirektörernas löner varierar mycket också inom landskapen.
– I Nyland finns kommuner i många olika storlekar, och därför är också lönerna mer varierande där än i till exempel Österbotten där kommunerna kanske är mer likartade.
I och med social- och hälsovårdsreformen kommer dessutom kommundirektörernas arbete att förändras, och till och med bli ännu mer krävande.
– Det varierar förstås mellan kommunerna, men det blir absolut inte lättare, säger Pekola-Sjöblom.
– Det kommer ske en förändring, men det är svårt att säga hurdan. Här finns det även regionala skillnader – i vissa områden har man i princip redan utfört reformen. Hur som helst kommer ledarna ha en nyckelroll i förändringen, säger Juutinen.