Många goda år
POHJOLA-NORDEN Susanna Ginman nämner mitt namn i en ledartext (HBL.fi 15.3). Det stämmer att jag fungerade som ordförande för Pohjola-Nordens styrelse 2010–2014, men sedan går det snett. Ginman säger att ”Rusk fick gå efter att ha avpolletterat den sittande generalsekreteraren Henrik Wilén”. Det stämmer inte. De facto var det Pohjola-Nordens styrelse som omplacerade, alltså ingalunda avpolletterade, generalsekreteraren till en annan befattning inom organisationen. Hans löneförmåner förblev desamma.
Jag avgick efter flera år som styrelseordförande för all del, men det skedde självmant. Jag fick alltså inte gå, såsom Ginman skriver. Det är normalt att personer byts i ledningen för organisationer.
God organisationskultur är viktig. Under min tid som styrelseordförande förnyades många interna arbetsdokument, såsom stadgarna, tjänstestadgan och resestadgan, i grunden. Samtidigt etablerades en egen stiftelse för organisationen. Resonemanget var enkelt: förvaltningen måste vara i skick speciellt som Pohjola-Norden huvudsakligen finansieras med allmänna medel.
Vi, alla berörda, jobbade tillsammans och fick till stånd ett blomstrande samarbete mellan Pohjola-Norden och näringslivet. Många och populära seminarier, som uttryckligen riktade sig till den breda allmänheten, ordnades. Samtidigt breddades finansieringsbasen för organisationen.
Det är uppenbart att samarbetet med näringslivet har falnat under de senaste åren och seminarierna lyser med sin frånvaro. Nu har det dessutom framkommit misstankar om ekonomiska oegentligheter. Det är väldigt synd, eftersom det nordiska samarbetet är viktigare än någonsin tidigare.