Företag lockar läkare till Borgå med skyhöga löner
Ett personaluthyrningsföretag utlovar höga löner då de söker hyrläkare till Borgå hälsovårdscentral. Meningen är få bukt med de långa vårdköerna.
Månadslönen på 12 500 euro ska fungera som en morot när företaget Pisara söker hyrläkare till Borgå hälsovårdscentral. Den höga lönen förklaras delvis med att semesterersättningen räknas med.
Det hela har att göra med att Borgå stad just nu håller på att konkurrensutsätta olika personaluthyrningsföretag tillsammans med de andra östnyländska kommunerna.
I Borgå är målet att rekrytera fyra hyrläkare och fyra sjukskötare till hälsocentralen.
– Hyrläkarna skulle främst jobba vid den brådskande mottagningen. Just nu är vårdköerna för ickebrådskande fall så långa att många väljer att söka sig till den brådskande mottagningen, säger överläkare Susanna Varilo, som ansvarar för stadens läkartjänster.
Det bidrar till en ond cirkel som också inverkar på vårdens kontinuitet.
– Om vår ordinarie personal är upptagen med den brådskande mottagningen så är det svårare att upprätthålla kontinuiteten.
Varilo anser att det inte råder någon stor brist på läkare i Borgå, utan snarare att det inte finns tillräckligt med vikarier som kan hoppa in vid behov.
– Vårdens kontinuitet är speciellt viktig. Meningen är att vår ordinarie personal i allt högre grad ska kunna ägna sig åt vården av långtidssjuka. Att ha tillgång till större personalresurser är också bra då det så småningom kan bli aktuellt med en skärpning av vårdgarantin, säger Varilo.
Hon syftar till regeringens proposition om att den maximala väntetiden på sju dygn inom den öppna primärsjukvården och den maximala väntetiden på tre månader inom mun- och tandvården föreslås träda i kraft den 1 november 2024.
När de nya hyrläkarna börjar jobba är ännu lite öppet. Alla beslut är ännu inte fattade så det lär dröja till slutet av november. Arbetets längd är tre månader, möjligtvis upp till sex månader.