Génération Erasmus
Le programme européen d’échanges fête ses 30 ans. Fort de son succès, il multiplie les initiatives pour attirer toujours plus d’étudiants.
Trente ans après sa naissance, Erasmus a bien changé. 20 Minutes revient sur cinq évolutions majeures qui ont permis au programme européen de mobilité de toucher de plus en plus de bénéficiaires ces dernières années.
Un budget plus important. Avec l’entrée en vigueur d’Erasmus+ en 2014, le budget du programme européen a été revu à la hausse : 14,7 milliards d’euros sur la période 2014-2020. Soit une augmentation de 40 % par rapport au budget de la période 20072013 (+ 78 % pour la France). Des montants qui devraient permettre à plus de 5 millions d’Européens de connaître une expérience à l’étranger. Une meilleure attribution des bourses. Depuis 2014, la bourse allouée aux étudiants prend en compte la disparité du coût de la vie dans les 33 pays participant au programme. Elle est aussi cumulable avec celles du Crous et d’autres aides proposées par certaines collectivités territoriales. Une démarche qui porte ses fruits. « Selon notre étude relative aux étudiants boursiers sur critères sociaux, près d’un sur deux part en mobilité avec le programme Erasmus + », indique LaureCoudret-Laut, directrice de l’agence Erasmus+ France dans le rapport annuel de l’agence.
Une ouverture aux apprentis.
Erasmus + intègre l’ex-programme Leonardo qui permet aux apprentis de partir pour des séjours allant de deux semaines à douze mois. Ils ont été 4500 à choisir des séjours courts en 2015. L’initiative Euro App’, elle, a démarré en octobre dernier et doit permettre, via Erasmus+, de financer la mobilité longue de 145 jeunes apprentis (dont 75 Français). Les sélectionnés pourront se former dans 12 pays pendant un an.
Des prêts pour les étudiants en
master. En plus de leur bourse Erasmus +, les étudiants en master peuvent bénéficier depuis 2015 d’un prêt à des conditions avantageuses (jusqu’à 12000 € pour un master sur un an et jusqu’à 18000 € pour un master sur deux ans). Un programme accessible aux enseignants et formateurs. La mesure reste méconnue, mais les enseignants, chefs d’établissement, directeurs d’école, formateurs… ont eux aussi le droit de s’immerger dans un autre contexte éducatif. En 2016, 1839 enseignants et personnels de l’enseignement scolaire, par exemple, ont tenté l’expérience. La Commission européenne espère que le programme bénéficiera à 800000 enseignants et formateurs au cours de la période 2014-2020.