L’argent du chômage donne un coup de pouce à l’emploi
Le dispositif « Territoire zéro chômeur longue durée » utilise l’argent des allocations chômage pour financer les contrats
L’expérimentation semble porter ses fruits. Depuis le lancement du dispositif « Territoire zéro chômeur de longue durée », il y a un an, 106 demandeurs d’emploi ont pu être embauchés dans une structure baptisée La Fabrique de l’Emploi, un nouveau type d’entreprise à but d’emploi (EBE) qui a vu le jour début 2016.
« Le gros changement, c’est que, pour embaucher, on ne part pas de l’offre d’emploi mais des envies et des compétences des gens. Ensuite, on voit comment elles peuvent être mises au service de la population dans un quartier », explique Ghislain De Muynck, directeur de La Fabrique de L’emploi. En France, dix territoires ont été choisis pour participer à cette expérience. La Métropole de Lille s’est portée candidate avec deux quartiers : les Oliveaux à Loos-lezLille et le Triangle Menin à Tourcoing. Pour financer ces emplois, ce sont les montants des allocations touchées par les demandeurs d’emploi qui ont été transférés vers les salaires.
« C’était ma dernière chance »
« Un chômeur longue durée coûte environ 18 000 € de prestations sociales par an à la collectivité, la Fabrique de l’Emploi reçoit cet argent et c’est notre chiffre d’affaires qui finance le reste du poste en CDI », explique Ghislain De Muynck. Le Lossois Nicolas Devaux fut l’un des premiers à avoir été recruté. « C’est mon conseiller Pôle emploi qui m’a orienté vers ce projet. A 36 ans, je n’avais jamais travaillé. Aucun diplôme, ni formation, pas de voiture. C’était ma dernière chance », raconte-t-il. Les premières réunions servent à réfléchir aux activités qui peuvent être mises en place. Nicolas Devaux crée ainsi son propre poste de communicant au sein de la Fabrique de l’Emploi : « J’explique le projet aux personnes intéressées dans le quartier. On essaie de faire coller les envies personnelles aux besoins collectifs. » « On peut faire mieux : 500 personnes sont encore privées d’emplois dans les deux quartiers de Loos et Tourcoing », glisse Ghislain De Muynck. L’objectif est d’arriver à 300 embauches dans les cinq ans.