L’insertion difficile des jeunes
Des solutions existent pour accompagner les jeunes, éloignés de l’emploi, vers le marché du travail
L’entrée sur le marché du travail est plus difficile aujourd’hui pour les jeunes que pour leurs aînés. C’est ce qu’estiment 78% des personnes sondées dans « Le baromètre de l’éducation » d’OpinionWay pour Apprentis d’Auteuil (oct. 2020). Et 90% jugent que la crise sanitaire va avoir un impact important sur l’accès des jeunes à l’emploi. Pour favoriser leur insertion, les sondés estiment que leur permettre de découvrir le monde du travail pendant leur scolarité (49%) et les aider à rester dans le système éducatif (42%) peut faire la différence. Or, en France, 100 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans diplôme, selon le Conseil national d’évaluation du système scolaire.
Des freins à lever
Ces jeunes rencontrent des difficultés variées (absence de logement, mobilité limitée faute de permis de conduire, soucis financiers, lacunes scolaires...) qui les empêchent de trouver un emploi. Apprentis d’Auteuil aide ainsi chaque année 4000 jeunes éloignés de l’emploi à s’insérer grâce à un accompagnement global, professionnel mais aussi social. « Chaque jeune est pris dans son intégralité et on construit avec lui son parcours selon ses besoins et ses attentes. On ne l’aide pas simplement à trouver une formation mais à lever tous les freins périphériques pour être autonome », explique Nathalie Simoes, coordinatrice du Pôle insertion socio-professionnelle 16-30 ans à Apprentis d’Auteuil. La Fondation propose tout un panel de dispositifs. Le programme « Insertion Boost » remobilise les jeunes les plus éloignés de l’emploi en les aidant à trouver leur voie. « Pro’Pulse » accompagne les plus de 15 ans vers l’apprentissage. « Skola » les plonge dans un cadre professionnel réel dans lequel ils sont formés et recrutés par les futurs employeurs impliqués tout au long du programme. Ou encore « L’Ouvre-boîte » qui permet à des jeunes entrepreneurs peu qualifiés de 18 à 30 ans d’expérimenter leur projet. « On travaille sur cette envie et on les accompagne jusqu’à l’ouverture de leur entreprise ou un autre projet si celui-ci évolue. Aucun jeune n’est laissé sur le carreau », assure Nathalie Simoes. Suite à la réforme de la formation professionnelle, Apprentis d’Auteuil déploie désormais son organisme de formation national et d’accompagnement social pour aider chacun.