Youpi ! L’école n’est jamais finie

Laurent Tylski, coach en entreprise chez Acteo Consulting. « Il existe toutes sortes de formations, mais il faut en choisir une qui sera utile et qui à la page pour ne pas être dépassé. Un ingénieur de 50 ans ne peut pas travailler comme il le faisait au début de sa carrière. » D’où l’importance de rester vigilant à ce que sa pratique et ses compétences correspondent toujours à l’évolution et aux besoins de l’entreprise. Ensuite, suivre une formation est un bon moyen de monter en grade dans sa boîte. « Si vous êtes technicien expert, vous pouvez vous spécialiser dans un autre domaine ou devenir manager dans votre discipline », donne comme exemple Laurent Tylski. Cette démarche empêche bien souvent de « s’engluer dans la routine et, à terme, de se démotiver », note Blandine Mansion. Le genre de situation qui peut entraîner un mal-être au travail et une remise en question professionnelle, alors qu’il ne suffit parfois que d’un simple « réajustement ». Un entretien avec son supérieur hiérarchique ou un coach sont de bonnes solutions pour y voir plus clair. Cela passera par un bilan de compétences avec son manager et par un état des lieux de sa situation professionnelle avec un coach. Où est-ce que j’ai envie de mettre mon énergie ? Qu’est-ce que j’aime ? En définitive, pour Blandine Mansion : « Se détacher d’un formatage sociétal que l’on subit parfois », pour se recentrer sur soi et muscler ses propres ambitions.