Une course aux chauffeurs
Le secteur du transport offre des milliers d’offres de recrutement
Vous avez le permis poids lourd ? Vous cherchez du boulot ? Alors venez en Bretagne. Dans la région, les besoins en recrutement sont énormes et préoccupent les entreprises du secteur. Après une enquête menée à la rentrée, la Fédération des transports routiers de Bretagne a recensé 1500 emplois à pourvoir, dont près de 1 200 comme conducteurs routiers. Un rapport qui illustre « la tension rencontrée par le secteur transportlogisitique ». « Cette estimation, c’est un minimum. Le véritable chiffre se situe sans doute entre 2000 et 3000 chauffeurs à recruter chaque année », estime Anthony Rouxel, délégué régional de la fédération.
Problème d’attractivité
Plombée par les nombreux départs à la retraite, la profession est désertée. « De 2008 à 2013, l’activité était en berne et les entreprises ont moins formé », poursuit le délégué régional. Pour le directeur des ressources humaines du transporteur Stef, « il n’y a pas moins de conducteurs, mais il y a plus d’entreprises qui recherchent ». Renaud Bouet reconnaît cependant que la population de conducteurs « est vieillissante » et que la profession « souffre
d’un problème d’attractivité ». Sa société cherche 500 conducteurs, dont 100 rien qu’en Bretagne. Ici comme partout en France, les transporteurs profitent de la reprise économique. Les volumes sont en hausse et les besoins de main-d’oeuvre vont de pair. « En Bretagne, on travaille beaucoup sur les produits frais. Si on manque de conducteurs, cela pourrait générer des tensions dans les livraisons », estime Anthony Rouxel. Pour tenter d’appâter le candidat, chaque entreprise fait valoir ses arguments. Treizième mois, mutuelle, prévoyance, participation, mobilité géographique… « On met en avant nos avantages. On ne l’a pas toujours fait », poursuit le DRH de Stef.