Le bulletin de salaire simplifié est arrivé

Conséquence tardive du « choc de simplification » voulu par François

Hollande, le bulletin de paie de janvier, actuellement édité, a subi un toilettage.

Présentation.

Sur cette nouvelle version, les cotisations sont regroupées par branche. Sous la mention du salaire brut, on retrouve les cotisations à déduire de ce salaire brut : santé, retraite, famille et Sécurité sociale, chômage. Par ailleurs, les contributions uniquement à la charge de l’employeur (versement transport, forfait social, formation) sont regroupées à la ligne « autre contributions dues », sans détail des montants affectés à tel ou tel organisme. Enfin, la ligne « allégement de cotisations » résume les allégements de charges dont bénéficie l’employeur (via le CICE par exemple).

Utilité.

« L’objectif est de permettre au salarié de mieux comprendre ce qui finance sa protection sociale », explique Elodie Tabel-Diffaza, responsable de la gestion sociale chez In Extenso. La fiche de paie pourrait également avoir un autre effet, au moment de négocier une augmentation : « Désormais, le salarié connaît le total de ce que l’employeur verse en matière de cotisations. Il connaît donc le “coût patronal” », poursuit-elle.

Calcul inchangé.

Les récents changements n’ont aucune incidence sur le « net à payer ». Certains salariés pourraient être troublés, car ce nouveau bulletin coïncide avec de grands changements dans la fiscalité des ménages (le taux de CSG augmente et des cotisations sociales baissent).