Nouveau cap pour le handicap
Scolarisation, emploi, hébergement... Emmanuel Macron doit annoncer ce mardi des mesures, très attendues par les associations.
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Il y a quinze ans, c’était une petite révolution. En 2005, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées était promulguée. Ce mardi, lors de la 5e conférence nationale du handicap, présidée par Emmanuel Macron, il sera question de mesurer les acquis de cette loi, mais aussi le chemin qu’il reste à parcourir pour que les personnes handicapées vivent mieux dans notre pays. Pour les associations, le compte n’y est pas.
La scolarisation. «Aucun enfant ne doit être sans solution de scolarisation à la rentrée prochaine», assure l’Elysée. Il devrait pour cela tabler sur le fait que les AESH (accompagnants d’enfants en situation de handicap), interviennent auprès de plusieurs enfants, voire dans différents établissements. Autre avancée de taille:le diagnostic précoce des
Le gouvernement veut faire passer à 10000 le nombre d’apprentis dans les deux ans.
enfants entre 0 et 6 ans va être étendu jusqu’à 12 ans inclus. «C’est une mesure positive, car certains troubles sont parfois compliqués à dépister», assure Arnaud de Broca, président du collectif Handicaps.
Les démarches. Des places d’hébergement dans des instituts vont voir le jour. «On va en créer 1000 supplémentaires et 2500 places passerelles, qui permettront aux adultes un accompagnement progressif vers l’autonomie », indique l’Elysée. « Il faut voir si ces places seront concrétisées », prévient Arnaud de Broca. Le gouvernement veut faciliter les démarches auprès des maisons départementales des personnes handicapées, qui décident l’ouverture des droits aux prestations. Une nouvelle aide va aussi être créée : le droit à la parentalité, qui prendra la forme, par exemple, d’une aide extérieure pour effectuer certains gestes du quotidien, comme donner le bain à son enfant, faire le dîner…
L’emploi. Le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Le gouvernement devrait annoncer son souhait de passer de 4000 apprentis à 10000 dans les deux ans, ce qui favorisera les embauches en CDI. Les CDD tremplin, qui permettent aux travailleurs handicapés de passer d’une entreprise adaptée à une entreprise classique, seront facilités. «Cela ne suffit pas, il faut aussi lutter contre les discriminations à l’embauche», tempère Arnaud de Broca.