Un tremplin pour l’emploi

Ce type de parcours permet une immersion dans le monde de l’entreprise et facilite l’intégration dans le monde du travail

Longtemps décriée, l’alternance retrouve petit à petit ses lettres de noblesse. Loin d’être une voie de garage, elle semblerait favoriser l’accès à l’emploi. Carole Attal, directrice et rédactrice en chef du site Alternance & conseil et PDG de l’entreprise AD Consultem, répond à nos questions sur l’alternance.

Est-ce que l’alternance aide à trouver du travail ?

L’alternance permet notamment de pouvoir connaître l’environnement de l’entreprise et ses codes. Quelqu’un qui a une expérience en entreprise, cela facilitera le choix du recruteur. Les entreprises cherchent des collaborateurs formés et adaptables. De ce point de vue, une alternance est un atout.

Cela veut-il dire qu’on trouve facilement du travail ?

Certaines entreprises prennent des apprentis par obligation légale, sans pour autant les intégrer après. Sur des métiers transversaux, comme la comptabilité, les ressources humaines et la communication, il n’y a pas la garantie de trouver un job, mais la garantie de faire la différence avec quelqu’un qui a fait des études purement académiques.

Est-ce que certains secteurs d’activité sont particulièrement en recherche d’alternants ?

Ceux qui sont en tension forte. Par exemple les métiers de l’automobile, les mécaniciens. C’est également vrai pour les métiers de la restauration. L’informatique aussi, tout ce qui est lié aux nouveaux langages, au e-commerce, au référencement. Viser un secteur en tension c’est la garantie quasiment à 100 % de trouver un job derrière.