La SIG entreprend sa grande révolution économique
Fin des joueurs à gros CV, budget réduit, masse salariale en baisse de 30%… Le club strasbourgeois fait des économies
David Andersen, Alexis Ajinça, Miro Bilan, A.J. Slaughter et les autres joueurs référencés, c’est fini. «Il n’y aura pas de gros CV à la SIG cette année, c’est clair», prévient Martial Bellon. Le président du club strasbourgeois l’annonce : l’heure est aux réductions des coûts.
« Notre budget va passer de 7,5 millions d’euros la saison dernière à 6 millions d’euros à la rentrée », précise-t-il, en liant évidemment cette baisse à la crise sanitaire.
Du chômage partiel
«Nous n’allons pas faire un euro de chiffre d’affaires pendant près de sept mois, de fin février à fin septembre. On pourrait perdre plusieurs centaines de milliers d’euros. » Pour faire face, la SIG a déjà eu recours au chômage partiel, «soumis un prêt garanti par l’Etat» et aussi pioché dans ses « 800 000 € de fonds propres ». Mais d’autres mesures vont suivre et toucheront directement les joueurs. Enfin, les recrues, puisqu’un seul élément est encore sous contrat : le jeune Essome Miyem. « C’est une
opportunité, ça nous permet de négocier de nouveaux contrats », assure Martial Bellon, qui a déjà vu quatre nouveaux profils arriver (lire l’encadré). Le président du club strasbourgeois annonce une « baisse de 30 % de la masse salariale ».
De quoi, logiquement, éloigner certains joueurs de Strasbourg. Comme le Canadien Thomas Scrubb, que la SIG voulait garder, mais qu’elle n’a pu retenir. « La construction de l’équipe cette saison sera moins basée sur les CV, mais plutôt sur la complémentarité entre joueurs. On va repartir sur les bases qui ont fait notre succès» explique encore Martial Bellon, avant de conclure : « La crise peut aussi avoir des effets positifs : elle oblige à se réinventer. »