Des « petits » paradis

Seulement, voilà, trouver le bon candidat vire au casse-tête. « 80 % des entreprises du numérique ont du mal à recruter, explique Amélie Leclercq, la directrice générale de DigitalPlace, alors qu’elles proposent une fois sur deux des CDI, sans pénibilité, et les moyens de mener de très belles carrières. » Un El Dorado que le site va permettre aux candidats de trouver, peuplé aussi de petites PME créatives, dont les étudiants ou les diplômés ne soupçonnent parfois même pas l’existence, préférant jouer des coudes pour charmer les « géants » régionaux du secteur. « Pourtant, ces petites boîtes proposent des contrats en alternance et embauchent bien souvent leurs stagiaires », précise Amélie Leclercq. Le site digitalskills.fr est copiloté par la Direction régionale de l’Emploi. En moins de vingt-quatre heures, il a enregistré plus de 180 offres d’emploi et 673 CV postés gratuitement.