So­cial net­work : Devenez une per­sonne à suivre

Courrier Cadres - - SOMMAIRE -

Com­ment de­ve­nir un ré­fé­rent dans votre sec­teur d’ac­ti­vi­té et être iden­ti­fié comme la per­sonne qu’il faut suivre ? Dans chaque nu­mé­ro, nous vous pro­po­sons de re­le­ver les bonnes pra­tiques d’un cadre en ma­tière de per­so­nal bran­ding. Ici, l’ana­lyse d’Alexandre Pa­chuls­ki, chef pro­duct of­fi­cer chez Ta­lentSoft, me­née par Renaud Mar­gai­raz, co-fon­da­teur de Pa­nache, agence de conseil en marque per­son­nelle pour di­ri­geants ba­sée en Suisse.

CONSTATS GOOGLE

La pre­mière im­pres­sion est très maî­tri­sée : les liens qui ap­pa­raissent en pre­mières po­si­tions sont la pro­prié­té de Alexandre Pa­chuls­ki (Lin­kedIn, Twit­ter, blog per­son­nel, etc.) : for t contrôle de son image

Iden­ti­té vi­suelle tra­vaillée et constante : look bu­si­ness ca­sual (che­mise, veste dé­con­trac­tée, pas de cra­vate, lé­ger sou­rire et re­gard franc)

BLOG

Un blog per­son­nel mo­derne pour par­ta­ger sur les su­jets liés aux ten­dances en RH, nu­mé­rique et en­tre­pre­neu­riat

“Ce blog a pour but d’échan­ger avec tous ceux que la ges­tion des ta­lents in­té­resse, pas­sionne, in­trigue” ➤ Po­si­tionne son blog non pas comme une tri­bune pour ses idées mais comme une pla­te­forme d’échanges

CONSTATS TWIT­TER

Vi­suels qui le po­si­tionnent comme un lea­der d’opi­nion écou­té

Très ac­tif sur Twit­ter (près de 6 K tweets) et 7,6 K fol­lo­wers / en­vi­ron 10 ac­tions sur Twit­ter par se­maine

CONSTATS LIN­KEDIN

Le look du pro­fil peut être amé­lio­ré en ajou­tant une belle pho­to de cou­ver­ture

Par­tage de ses vi­déos Youtube sur Lin­kedIn. Très bon point car ce for­mat est en­core peu uti­li­sé sur Lin­kedIn

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