UNE SOLUTION AUX ENTRETIENS SANS FEEDBACK ?

Passer un entretien d’embauche et ne pas avoir de retour est frustrant. Il existe peut-être une solution. Il s’agit du site Fidbak, “inventépar un recruteur et un informaticien bretons ”, explique FranceInfo. Le site est gratuit. Les candidats doivent s’inscrire et transmettre certaines informations comme l’adresse e-mail de la personne avec laquelle ils ont rendez-vous pour l’entretien. “Fidbakva générer automatiquement une-mail qui sera adressé le lendemain matin à 8 heures au recruteur”. Celui-ci comprend notamment un système de notation à cinq étoiles ainsi que cinq questions types comme “le projet professionnel et les objectif sont-ils été clairement exprimés ?” ou“les objectifs du candidat sont-ils en adéquation avec l’offred’emploi? ”. Le recruteur peut aussi laisser un commentaire plus détaillé.