Un droit soumis à conditions

Un salarié saisonnier bénéficie d'un droit à la reconduction de son contrat dans l'entreprise qui l'a embauché lorsque les deux conditions cumulatives suivantes sont remplies (c. trav. art. L. 1244-2-2 nouveau) :

- le salarié doit avoir effectué au moins 2 mêmes saisons dans cette entreprise sur 2 années consécutives ;

- l'employeur doit disposer d'un emploi saisonnier à pourvoir, compatible avec la qualification du salarié.