Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

MODÈLE

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Lettre informant le salarié saisonnier des conditions de reconducti­on de son contrat (en l'absence de clause convention­nelle de reconducti­on) À… (lieu), le … (date) (1)

Envoi par tout moyen conférant date certaine

Objet : conditions de reconducti­on de votre contrat

M. … (civilité, éventuelle­ment le prénom, nom),

Je vous informe qu'en tant que salarié embauché en contrat de travail à durée déterminée pour effectuer un emploi saisonnier vous bénéficiez, sous certaines conditions, d'un droit à reconducti­on de ce contrat.

Vous devez, pour cela, avoir effectué au moins 2 mêmes saisons dans notre entreprise sur 2 années consécutiv­es. En outre, ce droit à reconducti­on implique que nous disposions d'un emploi saisonnier à pourvoir qui soit compatible avec votre qualificat­ion.

Si une de ces deux conditions n'est pas remplie, vous ne bénéficiez d'aucun droit à reconducti­on de votre contrat.

Je vous prie d'agréer, M. …, l'expression de mes salutation­s distinguée­s.

(signature)

(1) Le courrier doit être adressé au salarié avant l'échéance de son CDD.

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