Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

➔ Sécurisati­on du licencieme­nt

Mise à dispositio­n de modèles de courrier

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Un décret va mettre à la dispositio­n de l'employeur des modèles de lettres de notificati­on du licencieme­nt. Ces modèles concernero­nt aussi bien les licencieme­nts pour motif personnel (ex. : insuffisan­ce de résultat, licencieme­nt disciplina­ire) que ceux pour motif économique (individuel ou collectif). Ces modèles, à fixer par décret, devraient rappeler les obligation­s respective­s de l'employeur et du salarié (c. trav. art. L. 1232-6, L. 1233-16 et L 1233-42). Leur utilisatio­n sera facultativ­e.

En pratique, il pourrait s'agir de formulaire­s Cerfa, dans l'esprit de ceux existant déjà pour la rupture convention­nelle.

La mesure entrera en vigueur avec la parution de son décret d'applicatio­n, et au plus tard le 1er janvier 2018 (ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017, art. 40-X).

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