Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Entreprise­s ou établissem­ents distincts d'au moins 300 salariés et installati­ons classées

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Une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) doit être créée au sein du CSE dans (c. trav. art. L. 2315-36) :

- les entreprise­s et établissem­ents distincts d'au moins 300 salariés ;

- les établissem­ents mentionnés aux articles L. 4521-1 et suivants du code du travail, à savoir les sites Seveso et les sites nucléaires.

En présence d'un CSE central (voir § 2-128), une CSSCT centrale doit être mise en place dans les entreprise­s d'au moins 300 salariés (c. trav. art. L. 2316-18).

Les CHSCT étant désormais intégrés dans les CSE, il est logique que les instances de coordinati­on des CHSCT soient supprimées (ordonnance 2017-1386 du 22 septembre 2017, art. 1, II, JO du 23).

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