Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

➔ À NOTER

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L'accord pourrait donc ne pas reprendre deux grandes rubriques de la BDES prévues dans les dispositio­ns supplétive­s (voir § 2-119) : la sous-traitance ; les transferts commerciau­x et financiers entre les entités du groupe.

L'accord pourra également prévoir d'intégrer dans la BDES les informatio­ns nécessaire­s :

- à certaines négociatio­ns obligatoir­es (négociatio­ns sur la rémunérati­on, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée, sur l'égalité profession­nelle entre les femmes et les hommes, sur la gestion des emplois et des parcours profession­nels ; c. trav. art. L. 2242-1, 1°, L. 2242-11 et L. 2242-13) ;

- aux consultati­ons ponctuelle­s du CSE (voir § 2-120).

L'organisati­on, l'architectu­re, le contenu et les modalités de fonctionne­ment de la BDES doivent permettre au CSE et, le cas échéant, aux délégués syndicaux d'exercer utilement leurs compétence­s.

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