Intervention du médecin mandaté par l'employeur

Le nouveau dispositif prévoit que l'employeur pourra demander que les éléments médicaux sur lesquels s'est appuyé le médecin du travail soient notifiés à un médecin mandaté à cet effet par l'employeur (c. trav. art. L. 4624-7, II).

Le salarié sera informé de cette notification.

Cette option vise, à notre sens, à faciliter la contestation de l'employeur le secret médical. tout en préservant