➔ CDI de chantier ou d'opération : un cadre juridique plus clair

Un contrat de travail qui existait déjà

L'ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail révise le régime du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de chantier, qui permet en particulier aux entreprises du BTP de rompre le contrat à la fin du chantier, du seul fait de l'achèvement des tâches convenues (ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017, art. 30 et 31, JO du 23).