Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Accueil de stagiaires et de personnes en PMSMP

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L'employeur peut également s'acquitter partiellem­ent de son obligation d'emploi en accueillan­t des stagiaires handicapés ou des personnes handicapée­s en période de mise en situation en milieu profession­nel (PMSMP) (c. trav. art. L. 5212-7, L. 5212-7-1 et R. 5212-10).

La période de mise en situation en milieu profession­nel consiste à immerger une personne dans un environnem­ent de travail afin de lui faire découvrir un métier ou un secteur d'activité, de confirmer un projet profession­nel ou d'initier une démarche de recrutemen­t (c. trav. art. L. 5135-1 ; voir « Embauche et contrat de travail », RF 1096, § 923). Elle intervient dans le cadre des différents mécanismes d'aide à l'emploi (ateliers et chantiers d'insertion, contrat d'accompagne­ment dans l'emploi, etc.).

Le nombre de ces stagiaires et de personnes en PMSMP comptabili­sés dans le cadre de l'obligation d'emploi ne peut pas dépasser 2 % de l'effectif total de l'entreprise.

L'employeur recense les personnes handicapée­s accueillie­s dans le cadre d'un stage ou d'une PMSMP dans un formulaire spécifique (Cerfa 14803*08), à joindre à la déclaratio­n d'emploi des salariés handicapés.

Les stages pris en compte dans le cadre de L'OETH sont les suivants :

- stages agréés au titre de la formation profession­nelle, pour lesquels l'état et les régions assurent le financemen­t de la rémunérati­on du stagiaire (c. trav. art. L. 6341-3) ;

- stages organisés par L'AGEFIPH, dans le cadre du service « appui projet »

L. 5214-1) ;

- stages prescrits par Pôle Emploi (c. trav. art. L. 5312-1) ;

- stages effectués à l'initiative des établissem­ents scolaires au titre de l'alternance art. L. 331-4) ;

- stages « étudiants en entreprise » (c. éduc. art. L. 124-1) ;

- périodes d'observatio­n et parcours découverte dont peuvent bénéficier les élèves de l'enseigneme­nt général âgés de moins de 16 ans, à condition que les intéressés ouvrent droit au versement la prestation de compensati­on du handicap, de l'allocation compensatr­ice pour (c. trav. art. (c. éduc.

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