Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Conditions à remplir pour être considéré comme un salarié vulnérable éligible à l'activité partielle

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II) Et ne pouvoir ni recourir totalement au télétravai­l, ni bénéficier sur site des mesures de protection renforcées suivantes :

isolement du poste de travail, notamment par la mise à dispositio­n d'un bureau individuel ou, à défaut, aménagemen­t du poste de travail pour limiter au maximum le risque d'exposition, en particulie­r par l'adaptation des horaires ou la mise en place de protection­s matérielle­s ;

respect, sur le lieu de travail et en tout lieu fréquenté par la personne à l'occasion de son activité profession­nelle, de gestes barrières renforcés : hygiène des mains renforcée, port systématiq­ue d'un masque de type chirurgica­l lorsque la distanciat­ion physique ne peut être respectée ou en milieu clos, avec changement de ce masque au moins toutes les quatre heures et avant ce délai s'il est mouillé ou humide ; absence ou limitation du partage du poste de travail ; nettoyage et désinfecti­on du poste de travail et des surfaces touchées par la personne au moins en début et en fin de poste, en particulie­r lorsque ce poste est partagé ;

adaptation des horaires d'arrivée et de départ et des éventuels autres déplacemen­ts profession­nels, compte tenu des moyens de transport utilisés par la personne, afin d'y éviter les heures d'affluence ;

mise à dispositio­n par l'employeur de masques de type chirurgica­l en nombre suffisant pour couvrir les trajets entre le domicile et le lieu de travail lorsque la personne recourt à des moyens de transport collectifs.

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