ET DONC VOUS SERIEZ PLUTÔT…
Avant d’envoyer votre candidature pour diriger une bande de millennials dans cette séduisante PME, définissez les contours de votre futur costume de leader. Il est encore temps de rectifier le tir.
UN MAXIMUM DE CARRÉS LE PROPHÈTE DE LA CAFÉT’
Vous avez de bonnes intuitions, vous êtes clairvoyant et vous avez souvent raison. Pour vous, l’important, c’est « l’humain » avant tout. Un vrai romantique. Mais vous manquez encore d’assurance et cela ne sert à rien de lancer de bonnes idées à la cantoche. Vous avez peur de mal faire, vous vous sentez parfois déconnecté… Faites- vous confiance, acceptez de faire des erreurs, mieux : assumezles. Car comme disait Nietzsche ( et Matt Pokora), « ce qui ne te tue pas te rend plus fort » .
UN MAXIMUM DE TRIANGLES LE KAPO DYSFONCTIONNEL
Vous voulez le pouvoir et vous ne vous en cachez pas. Vous avez bien raison, après tout, la chance sourit aux ambitieux. Mais faites attention à bien surveiller vos penchants égotiques et autoritaires, le manager d’aujourd’hui sait décrypter ses propres affects comme les facteurs extérieurs avec une acuité cognitive déconcertante. Laissez certains murs s’effondrer : vous n’êtes pas parfait, chacun ses failles. L’important, c’est de développer cet esprit combatif et ouvert sur le monde qui sommeille en vous ( quelque part, cherchez bien).
UN MAXIMUM DE RONDS LE BONZE DE L’OPEN SPACE
Est- ce parce que vous avez lu le Tao Te King de Lao- tseu à 11 ans et demi que vous dégagez une telle impression de maîtrise totale sur tout ce qui vous entoure ? C’est justement parce que vous croyez au doute, au flou et à la non- maîtrise des choses que vous avez souvent un coup d’avance sur vos collègues. Vous vivez l’instant présent, vous êtes à l’écoute de vos émotions, de vos sensations, de vos craintes et même de celles de vos collaborateurs. L’échec ne vous fait pas peur, vous savez rebondir, rester positif et retrouver des sources de motivation au lendemain même d’une sale journée. D’ailleurs, êtes- vous en poste actuellement ? Votre profil nous intéresse.