5 QUESTIONS AU LIEUTENANT SAMUEL HASPOT, NOUVEAU CHEF DU CENTRE D’INCENDIE ET DE SECOURS
Samedi 25 novembre, jour où les sapeurs-pompiers de CIS de Savenay fêtaient la Sainte-Barbe, a également été synonyme de changement de commandement du centre de secours et d’incendie. Le lieutenant Samuel Haspot, 39 ans, prenait officiellement les commandes du centre, en remplacement du lieutenant Rémy Lavoquer.
1. Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
J’ai commencé très jeune à fréquenter l’école des jeunes pompiers à Guenrouët. Puis en 2000, j’avais 16 ans, j’ai intégré le corps des sapeurs-pompiers de Missillac comme volontaire. J’y suis resté huit ans. Dans le même temps, c’est-à-dire en 2005, par l’intermédiaire d’un concours, je suis passé professionnel à Rezé. J’y suis resté jusqu’en 2010, année où je suis muté à Saint-Herblain comme chef d’équipe, c’est-à-dire comme caporal et ce jusqu’en 2020. Dans le même temps, de 2008 à 2021, j’étais à Pontchâteau, lieu de mon domicile, comme pompier volontaire. Puis de 2020 à 2023, j’ai été affecté au Centre de formation du département. En 2015, je suis passé sergent, en 2020, adjudant puis grâce à un concours que je préparais depuis 2018, j’obtenais le grade de lieutenant.
2. Pourquoi avez-vous fait le choix de venir à Savenay ?
En premier lieu, la diversité du projet m’intéressait et ma connaissance du volontariat a influencé dans la décision. Mes premiers objectifs seront de trouver les leviers nécessaires pour assurer une couverture opérationnelle notamment en journée. Si les week-ends et la nuit, tout va bien, les journées en semaine, c’est plus compliqué pour avoir des personnes de disponibles. Depuis deux ans, le lieutenant Lavoquer que j’ai remplacé a travaillé sur le dossier de garde postée.
3. Pouvez-vous nous en dire plus ?
Le principe de la garde postée, ce sont des agents qui se rendent disponibles professionnellement et qui, du coup, vivent au centre dans la semaine. Tout cela est possible grâce à une convention avec leur employeur. Maintenant, mon travail sera de mettre en place cette garde postée. Il nous faudra cibler le recrutement. Avec les communes dépendantes du centre d’incendie et de secours, nous avons déjà une convention périscolaire et repas scolaire pour les agents appelés pendant les heures de midi. Ça marche très bien : le mois dernier, nous avons eu 25 enfants de pompiers concernés. L’expérience de la garde postée a commencé le jeudi 7 décembre avec trois sapeurs-pompiers présents au centre et prêts à partir.
4. La position de Savenay sur le secteur est très importante ?
Oui, d’abord avec les quatre voies qui nous entourent. Et puis, nous avons la particularité d’avoir des engins d’interventions et du matériel très spécifiques. En termes de sollicitations, 78 % des appels concernent du secours à la victime et 85 % si l’on rajoute le secours routier. Si le centre dispose de 78 sapeurs-pompiers du côté administratif, seuls 55 sont opérationnels, 4 sont en cours de formation et 2 sont des agents dans le service santé. Pour un bon fonctionnement, il nous faudrait 80 sapeurs-pompiers opérationnels, c’est-à-dire qui montent dans les camions.
5. Comment allez-vous faire pour renforcer les effectifs ?
Si auparavant, il fallait un rayon de déplacement sur appel de six minutes maxi autour du centre, avec l’arrivée de la garde postée, nous pouvons recruter sur un rayon plus large autour de Savenay, soit dans les communes limitrophes comme Malville, Bouée, Lavau, Prinquiau et La Chapelle-Launay. Si des personnes correspondent à ce nouveau rayon de recrutement, ils peuvent intégrer le centre de secours. La candidature est à adresser à volontariat.savenay@sdis44.fr