Un CDI pour les chômeurs de longue durée
La Ville de Pontchâteau participe à une expérimentation nationale qui vise à remettre les chômeurs de très longue durée sur le marché du travail.
Territoires zéro chômeur de longue durée, c’est quoi ?
Territoires zéro chômeur a été imaginé par ATD Quart-monde. L’association est partie du principe que le travail existe, mais qu’il faut permettre à celles et ceux qui en sont éloignés, d’y revenir. Cette expérimentation se fonde sur trois constats : toutes les personnes ont des compétences et sont donc employables, ce n’est pas le travail qui manque mais l’emploi et ce n’est pas l’argent qui manque puisque chaque année, le chômage de longue durée coûte selon ATD Quart-monde environ 18 000 € par personne.
Où en est le déploiement ?
En phase expérimentale, le projet est actuellement financé par le Fonds d’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée, abondé par l’état et les collectivités territoriales volontaires. En France, « dix territoires sont actuellement engagés dans l’expérimentation visant à tester pour cinq ans l’embauche de chômeurs de longue durée », explique Danielle Cornet, maire de Pontchâteau. En Loire-atlantique, la Ville de Pontchâteau, soutenue par le Département, se mobilise autour de ce dispositif. « Nous allons solliciter un second fond d’expérimentation à l’horizon 2020. Sur notre territoire, le nombre de chômeurs est en baisse, mais il reste un public qui n’arrive pas à accéder à un emploi via les voies classiques. Si la démarche est concluante, on pourra l’étendre au reste du département », remarque la maire et conseillère départementale.
Comment ça fonctionne ?
« On part des compétences des personnes et on recherche un poste qui leur convient », explique Danielle Cornet. Des rencontres avec les personnes très éloignées de l’emploi seront programmées afin d’identifier leur savoir-faire. « On ne vient pas concurrencer les associations intermédiaires puisque nous travaillons en collaboration », précise Lyliane Jean, conseillère départementale vice-présidente action sociale de proximité et insertion. Une entreprise du secteur de l’économie sociale et solidaire se charge ensuite de proposer aux chômeurs des emplois utiles mais non marchands. « Les emplois proposés, en CDI et payés au Smic, répondent aux besoins que l’économie de marché ne peut satisfaire. » À Pipriac, qui fait partie des dix villes engagées dans l’expérimentation, une cinquantaine d’emplois ont été créés par l’entreprise depuis janvier 2017.
Qui est concerné ?
Ce dispositif s’adresse aux chômeurs de longue durée. Pontchâteau compte 410 demandeurs d’emploi de longue durée au 31 mai 2017. « Ce chiffre devra être affiné, car pour Pôle emploi, est considérée comme chômeur de longue durée une personne qui n’a pas travaillé le mois précédent. Nous, nous visons les personnes très éloignées de l’emploi », précise la maire de Pontchâteau. D’ici la fin de l’année 2017, l’ensemble des demandeurs d’emploi de longue durée sera contacté. En 2018, les chercheurs d’emploi intéressés pourront se positionner sur les activités identifiées. Les premiers recrutements pourront s’effectuer à compter de 2019, sous réserve de la promulgation d’une nouvelle loi étendant le nombre de territoires pouvant s’inscrire dans le dispositif.