L’entreprise familiale recentre ses activités et embauche

L’entreprise familiale Lhotellier, aux 200 millions d’euros de chiffre d’affaires, cède une part de ses activités au groupe Paprec. Elle lui vend l’entreprise Ikos, filiale environnement du groupe. « L’entreprise travaillait dans l’environnement et employait 138 personnes, mais tous les postes seront maintenus. L’entreprise Paprec est tournée vers l’humain, elle a le même esprit que nous », assure Paul Lhotellier, directeur de l’entreprise familiale.

Cette filiale générait 38 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel, mais de trop nombreuses contraintes dans le domaine environnemental ont poussé l’entreprise a cessé cette activité, ainsi qu’une volonté de se recentrer sur leur domaine de prédilection : la construction. « Paprec est leader de la valorisation des déchets en France. Une entreprise de leur taille est plus à même de continuer à développer cette activité », explique le directeur. L’entreprise continuera néan- moins de travailler de concert avec Paprec en Inde, ou ils gèrent un service de traitement des déchets pour une collectivité réunissant 2,8 millions de personnes.

Un renforcement des activités

Pour revenir au chiffre d’affaires annuel du moment, l’entreprise familiale, de 1 500 salariés, a prévu de se développer dans les métiers de la construction. « Ce sont nos activités historiques, qui regroupent un panel large comme les travaux dans le bâtiment, la déconstruction, la dépollution, le désamiantage… », énumère Paul Lhotellier.

Une piste que la direction souhaite suivre est celle de la déconstruction des éoliennes. Celles-ci ont une durée de vie comprise généralement entre 15 et 25 ans et certains parcs vont prochainement devoir être mis à jour. « Nous sommes en croissance, et nous espérons récupérer notre chiffre d’affaires dans la dizaine d’années à venir », assure le directeur. La bordure de la couronne est d’ailleurs visée par la direction.

En 2018, les prévisions d’investissement dans l’entreprise sont de 15 millions d’euros et cela sera porteur d’activités pour Lhotellier. L’entreprise compte recruter une centaine de personnes cette année. « Nous avons la meilleure maind’oeuvre du monde et on veut être leader sur la construction intelligente dans notre territoire », lance Paul Lhotellier. De quoi assurer beaucoup d’activités pour les années à venir.

Paul Lhotellier, directeur général de l’entreprise familiale.