Les stations de communication remplacent les postes de travail
ALORS QUE LES ENTREPRISES DÉPOUILLENT LEURS BUREAUX DES ÉQUIPEMENTS ET DU MOBILIER HABITUELS POUR PARVENIR À LOUER MOINS DE SURFACE, LES SALARIÉS SE VOIENT ATTRIBUER, EN ÉCHANGE, DES PC TRÈS HAUT DE GAMME QUI INTÈGRENT LE MUST DES TÉLÉCOMMUNICATIONS.
Des postes de travail de meilleure gamme pour compenser la perte des mètres- carrés. À La Défense, à Paris, tout comme dans de nombreux autres quartiers d’affaires dans le monde, la mode est aux salariés qui arrivent le matin et se « pluggent » sur la première chaise disponible. Plus personne n’a de bureau à soi, avec tiroirs et décorations attitrées. « Transformer ainsi les espaces de travail permet de répondre à la demande croissante des salariés de télétravailler à tour de rôle et résout la problématique de la rentabilité des espaces locatifs, qui est en chute libre. L’objectif actuel est de louer, chauffer et alimenter des locaux dont la capacité d’accueil ne correspondrait plus qu’à 70 % du personnel » , témoigne ainsi Frédéric Fourdrinier, qui travaille à concrétiser techniquement de tels projets chez Pointnext, la nouvelle SSII de HPE.
De super PC pour les collaborateurs afin de compenser la perte de leur mobilier de travail
Reste que pour concrétiser un tel effort de transformation, plus question de se contenter des classiques PC de bureau. Officiellement, il s’agit de doter les salariés de postes de travail capables de les suivre n’importe où et intégrant dans la foulée toutes les fonctions téléphoniques qui ne peuvent plus être figées dans un combiné. Mais en vérité, les directions ont parfaitement intégré que de déposséder les salariés d’un mobilier personnel sera vécu comme une dégradation des conditions de travail. En compensation, les doter d’une machine qui flatte autant leur égo que le faisaient auparavant les voitures de fonction ne serait qu’un moindre mal.