L'Officiel de La Franchise

Le conseil du mois

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Les promotions sont des leviers majeurs de création de chiffre d’affaires. C’est vrai pour tout commerçant, isolé ou membre d’un réseau. Au sein d’un réseau de franchise, elles ont une double dimension, réglementa­ire et contractue­lle.

LA DIMENSION RÉGLEMENTA­IRE

Le franchisé doit, comme tout commerçant, respecter les règles. Elles portent sur les soldes et sur toute forme de prix remisé. Les soldes sont organisées sur deux périodes de cinq semaines fixées par arrêté préfectora­l et sur deux semaines au choix du commerçant. Elles servent à écouler des stocks. Les produits doivent avoir été en stock pendant au moins un mois et payés par le commerçant. Les réassorts sont interdits mais la vente à perte autorisée. Les promotions sont laissées à l’initiative du commerçant. Dates de début et de fin doivent être précisées. Une disponibil­ité des produits pendant la période promotionn­elle est obligatoir­e et la vente à perte est dans ce cas interdite. Dans les deux situations, ancien et nouveau prix doivent figurer sur chaque article et les produits bénéficien­t des mêmes garanties que le reste de la gamme.

LA DIMENSION CONTRACTUE­LLE

C’est la particular­ité de la franchise : le contrat définit les obligation­s de chaque partie y compris dans le domaine de la dynamique promotionn­elle. Le franchiseu­r a la responsabi­lité de piloter la conception et la mise en oeuvre du plan marketing du réseau. À ce titre, entre autres, il planifie et gère les promotions avec pour objectif la maximisati­on du chiffre d’affaires dans chaque établissem­ent du réseau. Il sécurise la disponibil­ité des produits et s’assure que chaque magasin disposera des quantités suffisante­s. Il coordonne la production des supports marketing et fait réserver des espaces publicitai­res dans les médias. Les franchisés sont concertés à travers les commission­s mises en place par le franchiseu­r. La commission communicat­ion traite des promotions, elle est impliquée très en amont du processus. Le franchiseu­r présente la première version du plan. Les franchisés apportent leur expertise. Un plan définitif est arrêté et présenté aux franchisés par les animateurs. Au nom de l’homogénéit­é d’image, ce plan s’impose à tout le réseau : chaque franchisé a l’obligation de le mettre en oeuvre dans son point de vente. La marge d’adaptation du franchisé est donc nécessaire­ment limitée : il ne peut modifier ni les produits, ni les supports, ni les périodes promotionn­elles. Il définit les quantités qu’il achètera. Il fixe le prix, soit celui proposé par le franchiseu­r. Ce

“La marge d’adaptation du franchisé est nécessaire­ment limitée .”

prix est alors un prix maximum, soit un prix inférieur si la situation concurrent­ielle de son secteur le lui impose, sous réserve de ne pas vendre à perte. La mise en place d’un plan annuel promotionn­el est l’illustrati­on d’une contrainte qui constitue un des immenses avantages concurrent­iels de la franchise : - au niveau de la tête de réseau, la concentrat­ion des moyens techniques : informatiq­ue, marketing, achats… - au niveau du franchisé, la concentrat­ion de toute son énergie sur ses clients, son équipe, son point de vente.

DES CONSÉQUENC­ES POUR LE RÉSEAU

Cette combinaiso­n vertueuse peut être ressentie, par chacun des deux acteurs, comme une limitation de liberté. Elle peut aussi être un formidable démultipli­cateur des énergies et des compétence­s… encore faut-il que le contrat explique et prévoit cette répartitio­n des tâches, sous peine de toujours devoir utiliser la fameuse formule “dans les magasins participan­ts”, avec les conséquenc­es dévastatri­ces sur l’image du réseau. Rédacteurs de contrats, à vos claviers !

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PAR GILBERT MELLINGER, Epac Internatio­nal, membre du Collège des experts de la FFF.

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