Help Confort

- Nombre moyen de rendez-vous

avant la signature : 2 à 3. - Moment de la remise du DIP : Lors

du 2e rendez-vous.

- Contrat de pré-réservation de zone :

Oui, si besoin.

- Stage découverte : Non, sauf demande

du candidat. - Expérience attendue de la part du

candidat : Help Confort s’adresse à des chefs d’entreprise autonomes, volontaires et dynamiques. Véritables managers, ces entrepreneurs ont les compétences pour développer leur activité commerciale, gérer leur entreprise et piloter une équipe de techniciens. Idéalement, les franchisés Help Confort sont des hommes ou des femmes, âgés de 30 à 55 ans. S’il n’est pas indispensable d’être issu du monde du bâtiment pour créer une franchise Help Confort, il est impératif d’avoir : la passion du service ; la volonté de s’épanouir au sein d’un réseau. Une bonne connaissance du secteur géographique est un atout important.

- Redevance initiale forfaitaire : 39 850 euros HT, dont notamment un premier véhicule utilitaire décoré Ford Transit Connect 230 L (valeur de plus de 19 500 euros HT), un pack communication, un pack informatique, etc.

- Apport minimum demandé : Idéalement 25 000 euros, soit environ 30 % du budget global. Personne à contacter pour rejoindre l’enseigne : Bernard Tardy, président de Help Confort Développement. Contact : contact@helpconfort.com, 05 34 26 01 56.