2017, année riche et dense à l’Estran
Jeudi 12 janvier, c’est de l’Ephad « les Jardins des épices » que Stéphane Blot, le directeur général du centre hospitalier spécialié l’Estran a adressé ses voeux.
Les acteurs et partenaires de l’établissement s’étaient déplacés très nombreux. Le CHS est le premier employeur du territoire (850 employés dont 650 sur site).
« Je ne peux commencer l’année sans avoir une pensée pour tous ceux qui ont souffert et souffrent encore dans un monde quelquefois trop agité, dans une société qui a parfois oublié le vrai sens des valeurs, le sens du mot entraide, solidarité et bienfaisance. Je suis heureux et fier de constater que les différents professionnels et acteurs de l’établissement se mobilisent constamment pour, justement, donner un sens à ces valeurs » , personnels de l’établissement auxquels le directeur associe les forces de l’ordre et les réseaux de secours.
Nombreux changements. Au titre des changements 2016, Stéphane Blot cite entre autres, la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016, la signature en juin 2016 de la convention constitutive du Groupement hospitalier territorial Mont- Saint- Michel (hôpitaux d’Avranches-Granville, Pontorson, Saint-James, Villedieules-Poêles, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain), la nomination du nouveau chef de pôle de santé mentale, le Dr Boittiaux et l’arrivée de nouveaux médecins, l’ouverture des nouveaux locaux des hôpitaux de jour de Saint-Hilaire.
2016, c’est aussi le travail des équipes autour du droit des patients en lien avec les associations d’usagers, du développement durable ( tri des déchets, lutte contre le gaspillage…), du développement de la blanchisserie interhospitalière, de la recherche de nouveaux partenariats ou collaborations, du développement du dispositif Vigilans, destiné à la prévention de la récidive du suicide.
La direction des ressources humaines a mené une politique active de résorption de l’emploi précaire.
Une offre hopitalière recomposée. C’est le démarrage d’un important projet de recomposition de l’offre hospitalière de santé mentale sur le sud-Manche avec la construction de la structure extra-hospitalière d’Avranches qui accueillera no- tamment les structures hôpitaux de jour adultes, adolescents et enfants ainsi que le centre médicopsychologique et le centre d’accueil thérapeutique à temps partiel et dont l’ouverture est prévue en fin d’année.
Communauté psychiatrique de territoire. Une réflexion va être menée autour des communautés psychiatriques de territoire en lien avec la fondation Bon Sauveur de la Manche. Cette communauté psychiatrique de territoire a vocation, en articulation avec le GHT, à fédérer les différents acteurs de la psychiatrie et de la santé mentale pour offrir aux patients des parcours de prévention, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale coordonnés et sans rupture.
Pôle addictologie. Renforcement de l’équipe médicale du pôle addictologie de l’Estran qui permettra le développement de l’activité et la préparation du projet d’ouverture d’une nouvelle unité soins de suite et de réadaptation, spécialisée en addictologie de huit lits.
Nouveaux médecins. Des professionnels sont attendus pour renforcer l’offre médicale en gérontologie, en addictologie ou encore en pédopsychiatrie.