Nos 5 conseils pour trouver un job cet été !
A l’approche de l’été de nombreux étudiants recherchent un emploi saisonnier. Il reste 15 jours pour trouver le job idéal. Voici cinq conseils pour faciliter les recherches de dernière minute.
Le secteur de l’industrie, mais pas seulement, recrute durant l’été. « Le mois de juillet, c’est le plein boom, beaucoup d’entreprises recherchent des jeunes » , signale une conseillère de l’agence Interaction d’Avranches. Après consultation de 10 agences d’intérim du Sud-Manche, voici le récapitulatif de leurs conseils.
1- Se présenter directement en agence d’intérim ou aux entreprises
Pour un premier échange, Il faut « favoriser une rencontre directe et oublier les mails » , indique l’agence Randstad à Avranches. Neuf agences des dix interrogées nous l’assurent. Et surtout, il faut venir seul. Un jeune qui se présente avec ses parents prouve son manque d’autonomie. « Beaucoup de demandeurs viennent avec leurs parents, c’est une mauvaise idée ! » , ajoute l’agence Samsic emploi à Fougères. Il est conseillé aussi, de faire plusieurs agences dans des secteurs différents car les missions proposées ne sont pas les mêmes. Il est également possible d’envoyer un dossier de candidature ou encore mieux, de se présenter directement aux entreprises. « Aller au culot voir les entreprises peut être bénéfique. Les étudiants peuvent défendre leur cas auprès de l’employeur. »
2- Faire bonne figure
Là aussi, de nombreuses agences insistent sur la qualité de présentation et l’expression. « Trop de candidats oublient que nous sommes des recruteurs pour les employeurs. Il est important que les candi- dats donnent une bonne image d’eux-mêmes. »
3- Avoir un CV a jour
Cela paraît évident mais un CV à jour est nécessaire. Il ne peut que valoriser l’étudiant. L’agence Régional Intérim de Fougères explique qu’ « un CV propre, bien rédigé et à jour est conseillé. Il faut impérativement mettre ses coordonnées pour que l’employeur puisse rappeler. Nous recevons encore des CV sans contacts. »
4- Être motivé et dynamique
Sept agences sur les dix interrogées assurent que la motivation
et le dynamisme sont les clés de la réussite. Interaction à Avranches
souligne que « les jeunes sont de moins en moins motivés. Lorsque quelqu’un se présente, qu’il a une attitude dynamique, il se différencie des autres candidats. »
Les étudiants débutent dans la vie et leur manque d’expérience fait parfois peur aux entreprises.
« C’est à eux de se vendre » , ajoute l’agence SIM à Saint-Hilairedu-Harcouët.
5- Cibler ses demandes et ne pas hésiter à relancer
C’est important d’établir des pistes de réflexion avant de faire une candidature. L’agence Régional Intérim d’Avranches assure « qu’il faut savoir à l’avance dans quel secteur on veut travailler. Il faut aussi réfléchir à ses disponibilités, le nombre de kilomètres qu’on est prêt à parcourir, les contraintes que l’on est prêt à accepter etc. » Lorsque les demandes sont faites, il ne faut pas hésiter à relancer. « Il est conseillé de rappeler les agences ou les entreprises, de se montrer pour rappeler qu’on cherche du travail et qu’on en a besoin. » De nombreux jobs sont encore à pourvoir.